先日、夢のなかで「小田さんのマシンのデスクトップは、アイコンだらけで汚いねぇ」と指摘を受けました。誰からだったかは失念。
曰く、「こんな状態だと、GDIリソースが不足して云々」だそうで。
あー、そうですね、会社のマシンも自宅のマシンもデスクトップがアイコンだらけだし、指摘されてもしょうがないよなー、とか思っているうちに起きました。
おれ、病んでる？
（そもそもこの現象はWindows9x系の話なんですよね。何年前のことを思い出してるんだか）

昨日、うちの小山田が投稿していた件にのっかります。
（といっても、元は宮原さんなんですけどね）
そうそう、そうなんですよ。勉強って、ケチると駄目ですね。
自分も10数年前、そのときの上司が話していたことを時折思い出します。
その教えは、
「わからない事柄を解決したいんだったら、本は同一テーマのものでも複数冊買え」
というものでした。

なるほどと思い、それを確信したのは、私がまだパソナテックに入社する前、IT資格の勉強を始めたときだったと記憶しています。
まず1冊本を買って、勉強していきます（そういう時にまず買うのは、翔泳社の「EXAM PRESSシリーズ」〔通称赤本、青本、黒本〕ですよね、みなさん）。簡単な試験であればこれ1冊で事足りるのでいいのですが、少し難しくなると壁にぶち当たるわけです。
で、ここでどうするかというと、前述のとおり同一テーマのものを買い足すのです。例えばIDGの問題集を買うとか。あるいは別の出版社が出している同一資格の参考書等を買うとか。
なぜ、こんなことをする必要があるのか。
通常1冊の本は、「ある著者」が、「その人の視点」から、「ある対象」のものについて書かれています。ということは、極端にいうと対象を「面」でしか捉えられていないということになります。そこに、別の著者の視点からの捉え方が入ってくると、前者が見えなかったところも見えてくる、そして「ものごと」が立体的に見えてくる、と。
ここがポイントではないかと思います。

そもそも、「ものごと」を理解するということは、その対象物を立体として捉えられているかが重要だと思います。例を挙げれば、背景なり、関連する知識だったり。それが折り重なって、「ものごと」は構成されているのだと思います。とすると、「ものごと」を理解するためには、複数の視点からの多面的な情報を得る必要がある、そしてそのためには複数冊、どうしても必要となるんですよね。
もっとも、単純にわかりやすいか否か、あるいはその本がリファレンス的に使われることを意識して書かれたものなのか、それとも理解させることに力点を置いているのか、など、上に挙げた理由以外の要素もたくさんあります。
それらを含めて、まず複数読むことが重要だ、と考えます。

自分もこないだのVistaの研修コンテンツを作るときも、やっぱりムック本を2冊買いました。またWebで調べるより欲しい情報が的確に引っ張り出せるので自分の理解も進むし、やっぱり本は重要です。

この話、続きもあるのですがまた今度。

それではみなさん、また来週。ぐー。

大阪支店のオフィスより。今日もいいてんきですねー。
ここのオフィスは16階なので、見晴らしいいです。
おおーっ、富士山が見えるっ。
ウソです。

さて、「あすなろBLOG」プロデューサーによるブログセミナーですが、いよいよ開催日が迫ってまいりました。来週27日（火）19時開始です。
主なテーマは「ブログのビジネスへの活用」ということなので、どなたも聞いて損はない内容だと思います。
お暇でしたら、会社帰りにぜひ足をお運びください。

お申込みはこちらから。

いま公開中なんですかね、「バブルへGO！！」という映画。
これを見なくても、関西では深夜に朝日放送の天気予報後、大和実業のCMを見ればとってもバブルな世界に浸れます。
動画を見たい方は、ラグーンから「やぐら茶屋」で検索してみてください。うーん、クラクラする。

ここ、本来はカウンセラー用コーナーなので、それらしいこともたまには取り上げたいと思います。
最近、エンジニア経験の浅いあるスタッフさんからのリクエストで、「弱点克服研修」みたいなものを行っています。
行うにあたって、まずはスキルアセスメントを行いました。これは、「この事柄についてどの程度わかっていますか？」という問いに対し、「他人に説明できるレベル」、「自分では理解できている」、「知っている」、「わからない」のうちどれかを選ぶ、といった内容となっています。
これを書面によるアンケート形式で回答いただき、その後に私がその内容について問いかけながらチェックしました。
アンケートをざっと確認すると、わからない点が多いな、うーん…といった感じでしたが、踏み込んで伺ってみると仕事に必要な「知識」（例：Aは○○である）は結構持っていました。普通に。でも自信なさげな感じでした。
もっとも、「Aは○○で、それはどのような意味を持つ」であるとか、「AはBとつながりがある」など、複数の知識を自身で体系化して理解し、応用できる、というところまでには至っていないのかな、と感じたので、その方に対しては知識を詰め込むのではなく、「技術を、しくみの面から理解すること」に重きをおいて、研修を進めています。

確かに過小評価してしまうのはわかります。仕事を始めて、いままで自分が持っている知識を仕事に生かそうとしているが、経験が少ないため自信が持てない、不安だ、ということだと思います。
もったいないですよね。
今日もパソナテック主催で技術セミナーを開催し、多くの方にご来場いただきました。その終了後に行った「キャリア相談会」では、あるエンジニアの方から「自分のスキルや経験は市場価値があるのか」といったお悩みを伺ったりしました。
一応、自分はカウンセラーなのでたくさんの方のお話を伺う機会があるのですが、「もうちょっと早く聞いてくれればよかったのにー」、ってケース、かなり多いです。
やっぱり自分で悩みを抱え込まず、スキルやキャリアの相談は専門家に相談することが重要です。過小な自己評価をしている方（これは思い込み、といってもいいでしょう）、専門家の客観的な視点から判断・評価してもらったほうがイイ！です。自信が持てますよ、ホント。
（もっとも逆のケースもなくはないんですけどね）

というわけで、エンジニアやクリエイターのスキル・キャリアカウンセリングのご用命は、パソナテックへ。
（こちらからご相談受付ページに飛びます）

先日、「あらためて、名前の由来を。」といったタイトルで投稿したのですが、そのすぐ後にこんなタイトル、内容で森谷が投稿してました。
思わぬ波及効果があるもんだなー、と。あるいは偶然の一致？

パソナテックでは、18日に25歳以下にフォーカスしたこんなイベントを行います。
（残念ながら大阪開催ではないのですが…みなさん申し訳ない）
また、パソナテックの新卒エンジニア派遣事業も、おかげさまで多くのお客様からのご要望があるようです。
新卒・第二新卒の人材派遣事業自体は、以前に比べると事務系を中心に広く受け入れられ、急成長しています。

一方、ITエンジニアという職種に絞り、「第二新卒の上限年齢を超えた場合」はどうなんだろう、と考えてみます。
3年程度の実務経験を持っている方はひっぱりだこです。しかし、そうではない方（IT系の実務未経験、あるいは浅い方）の場合は…？？

いま、このような方へのサービス、考えています。
みなさま、ご意見をお寄せください。

※タイトルの「U-30」、実は自分もかねてからの腹案があり、そのタイトルに使おうかなと思っていたのですが、「U-25」に先を越されてしまいました。
みんな同じようなこと考えてるんですねー。

そろそろ開催間近なので、もう一度お知らせを。

大阪支店では、来る2月17日（土）に技術セミナー
「『経験者が語る、”目からウロコ”のPHPマル秘テクニック』 ～最新フレームワーク＆テストツール～」
を開催します。
メインはPHPの「フレームワーク」！（私はPHPにもフレームワークがあることをつい先日知りました…）
最前線のトレンドを押さえておきたいという方、注目です。
なお、プログラマ実務経験はないけど興味がある、といった方だと少しピンとこないところがあるかもしれませんが、少なからず参考になると思いますよ。

ぜひ、みなさまお誘いあわせのうえ、ご来場ください。
（ここから予約してくださいね）

※ここだけのはなし。
　PHPはシリーズ化しようかなー、と考えてますが、みなさんいかがですか？

さすがに居眠りしましたけどね、昨夜。

というわけで、本日某所にて研修やってきました。Vistaの。
しかし疲れました。講義は疲れないんですが、教材づくりが微妙に大変。

Vistaのいいところは、画面のスクリーンショット撮ったあと、ペイントを起動してコピー→保存、というときにJPEGが使える、というところですね。
手間が省けました。

それはいいのですが、見てくれ以外でXPと微妙に異なる点を発見。
ユーザー用フォルダの保存場所がシステムのルート直下のusersになっているのですが（普通、c:\users)、なくなったかと思った「Documents and Settings」も隠し属性で実は存在するのです。しかもそれはショートカットで、アクセスが拒否されます。
こういうの、徹底的に調べて判明させないと、なんかムカつくんですよねー。
今日は時間切れで調査終了となったのですが、死闘を続けてみます。
※そういえば、渋谷マークシティ近辺…。大丈夫か？

とりあえず、今日は帰ります。みなさん、お先です。

おはようございます。
大阪・梅田、まだ真っ暗です。

いまさらながらなのですが、このブログのタイトルについて。

～ あしたもいいてんき ～

「あした」
「明日、なろう」という意味が含まれていること、そしてみなさんに広く「明日のこと」を考え、感じ取るきっかけをつくりたい、という思いから、まず「あした」を含めようと考えました。

「も」
よいことは、続いたほうがいいですよね。

「いいてんき」
私たちの仕事は、人と出会い、それをきっかけに相手の方がよりよい方向に進むことができるよう、お手伝いをすることです。
言い換えれば、みなさんに「いい転機」を迎えていただけるよう考え、実行すること、これが私たちの使命です。
それで、「いいてんき」、と。

きれいにまとめましたが、3つ目は後付けです。:-p
思いは本当ですけどね。

阪急三番街にあるインディアンカレーに行ってきました。満足。

ひとつ前のにちょっと書きましたが、実は私はスタッフさん向けのトレーナーも兼務しております。
で、明日Vistaのデモンストレーション的な研修をやることになっていまして、で、いまテキスト作成中でございます。

徹夜かなぁ…。

今日はうっすらと霞んでいる大阪・梅田です。
でも悪い天気ではないので、ということは、よいてんき、です。
いくつかトピックを。

先々週・先週の土曜、大阪支店にてビジネススキルセミナーを行いました。
1月27日はこのあすなろBLOGにもご投稿いただいている太木 裕子さん。
自分を効果的に表現（プレゼン）し、伝達力をアップさせることで、転職にも日々のお仕事にも活かしていただけるよう構成した実践型セミナーだったのですが、参加者のみなさんから高評価をいただきました。
各自発表を行うのですが、その様子をビデオカメラで撮って確認したりして、よい経験となったかと思います。
そして先週の2月3日は、杉本 美晴さん（有限会社アットワンス 代表取締役。ここを見ていただくと参考になるかも）にお越しいただき、面接の際に重要になる第一印象、自分アピール術について語っていただきました。こちらもみなさんからご満足とのご感想をいただきました。ありがとうございます。
さて、お二人とも言えるのは「元気で、アグレッシブな女性」という点です。
いやホント。
見習いたいと思います。
お話を聞いてみたい方、再演も検討中なのでご期待を。

次。
2月17日に開催するセミナー「PHPマル秘テクニック」の講師を務めていただく、流郷 俊彦さんと、先日お会いしました。
セミナー内容を伺いましたが、フレームワークご紹介など、現場でいま使えるノウハウをお聞かせいただけるようで、期待大です。
ソフトウェア開発に携わっていらっしゃる方、万難を排してでも参加するべし。

もうひとつ。
実はこのブログと同時デビューなんですが、杉浦さんのブログはみなさんご覧になられましたか？
なにを隠そう（隠してないけど）、パソナテック・大阪より派遣就業していただいている、現役バリバリの方なのです。
旬の技術トピックぎっしりですので、開発系の方、こちらもまずは見るべし。
頑張ってください＞杉浦さん

というわけで、これよりVistaの研修実施に向け検証業務に励みたいと考えている私、通常業務に戻ります。。。

←ここのシルエット、私ではありません。
　 ※こんなに首かしげた写真、普通使いませんよね。。

さて、日経BPの「ITpro」を見ていたら、興味深いインタビュー記事を発見。

IT指南役からの提言 Vista企業導入の「大波」は2008年以降
http://itpro.nikkeibp.co.jp/a/it/teigen/tei0130/tei_16_1.shtml

前回述べたリプレース需要、この辺がヤマなんでしょうか？
楽しみです。

今日も大阪は快晴です。

さて、今しがた過去メールを確認していたら、LPI-Japan主催でこのようなセミナーイベントが行われることを発見。

http://www.lpi.or.jp/event/20070223/index.shtml

パソナテックはこのイベントの開催に関与していませんが、関西地区在住の方でLinuxをこれから勉強したい方（もちろん、利用・活用したい方も）、ぜひご参加検討を。

前回の投稿にて「テープ使えねー」と言いましたが、それと関係するようなしないような。

で、1月30日に発売されましたVistaのお話。
パソナテック大阪支店のあるビルはヨドバシカメラ・梅田のお向かいさんになるのですが、みんな並んでたんでしょうかね？
※発売日前日は23時30分ごろまで梅田にいたんですが、すっかり発売のことを忘れてました…
発売後のテレビニュースでは、Vistaはユーザーインターフェースが大幅革新、ということで、Win＋Tabの3Dウインドウ切り替え（「フリップ3D」というそうです）が特徴的、象徴的に扱われていたのが印象に残りました。
ほか、タスクバーのウインドウ名のところにポイントするとウインドウのサムネイルが現れる「フリップ機能」というのもついてますよね。
※ま、「フリップ」は「Aero」環境でないと使えませんけどね…。
（なので、上に書いた操作は伝え聞きです。あしからず）

で、これらが今後パソコンの「使い勝手」にどのような影響を及ぼすのか、っていうことに興味があります。
これまでWindowsにしてもMacOSにしても、「デスクトップ」があって「アイコン」があって、ウインドウもしくは画面上部にメニューバーがきっちり存在している、というのが、GUIのOSとしては当たり前となっていました。今回、エクスプローラを開いてもメニューバーがデフォルトだと存在しない、というのが、結構旧来のユーザーにとってすんなり受け入れられない気がするんですよね。
例がわかりづらいかもしれませんが、「WindowsユーザーがLinuxのファイルシステムを理解する」、みたいな難しさがあるように思います。
結構使い込んでいるユーザーでも、というか、むしろ使い込んでいるがためにまごつく、というシーンもあるかもしれません。

さてさて。
人材サービスの立場からすると、今回のVista発売（2007 Officeも、ですが）は以前にも述べたとおり「チャンス」と捉えています。
例えば、こんな仕事が生まれるのでは、という点を。

　・ Vistaのデモンストレータ（販売店の店頭・店内や、各種イベントで）
　・ 旧来のOSユーザーへ、Vistaの「お作法」を指導するトレーナー/インストラクター、あるいはヘルプデスク
　・ Office系トレーナー向けの差分教育（インストラクターのインストラクター）

この3つはありそう、と睨んでいます（デモ業務はもう動いてるかも、ですが）。

あと、これらはいずれヤマが来る、と考えています。
　・ 旧OS→Vistaへのリプレースを前提とした、アプリ/ハードウェアの互換性検証業務
　・ 旧OS→Vistaへの一斉リプレースに伴う作業要員
※ただ、WindowsXPのサポートが延長になったので、時期が読めません。

他にもあるかもしれませんが、いずれにせよ、そのときに備えて今のうちに勉強や情報収集したほうがいいですよ、みなさん。
次回の「冬のVista」では、そろそろファーストインプレッションよりも先の細かい部分についてお知らせしようかと考えています。乞うご期待。

しかし、平成生まれでこれからパソコンに触れる、といった子供たちの場合、極端な話XP以前のOSが理解できなかったりして。
そういう子供たち、テープ媒体は使えないんだろうな…（遠い眼）。

と、無理矢理テープの話に結びつけて、今日はおしまい。
みなさん、よい日曜日を！

※今週もセミナー開催で土曜も開店、の大阪支店よりお届けしました。