在宅勤務制度が拡大している

少し前の日経新聞に、在宅勤務制度が拡大していることが書いてありました。

すぐにブログに書こうと思っていたのですが、若干遅れてしまいました。

大きく書かれていたのが、ＮＥＣの事例。

ＮＥＣは2006年から在宅勤務制度を導入していたのですが、今回、大幅にこの制度の拡大を行うとのこと。

全社導入で、対象者は、管理職や主任を中心に上司の承認を受けた者で、機密情報を扱う業務を除く人。

運用にあたって、シンクライアントシステムを利用するみたいです。

シンクライアントシステムとは、端末には最低限のシステムしかおかず、サーバ側に必要なシステムを組み込んで、シンクライアントの低価格化や、消費電力化をはかったもの。

私も前々職で、関係部隊がシンクライアントを開発してましたが、最近は結構導入されている模様です。

在宅制度は、週1回までが原則になっている模様です。

思い起こせば就職活動をする際に、ＩＴ系へ進めば、将来的に在宅勤務が可能になるかも！と思ったものです。

今はまた考え方が変わってますが、この在宅勤務制度、ストレスの緩和にも大変役立っているみたいで、ＩＴ系で働く人には非常に重要かと思いました。

（ＩＴ系だけじゃないか。。）

働き方の多様性が広がるのは大変いいことだと思います。

もっと広がればいいですね！