人材の採用は難しい・・・

現在、コードネーム「Shake」の開発で（これは後日）技術者が足りず、かなり四方八方に手を尽くしているのですが、なかなか採用できませんね。

mixi書き込み、メール、媒体などいろいろ手は尽くしているのですが、どうも会社の採用ページも悪いのではないかと思ってリニューアルしてみました。

私の気持ちをストレートに書きました。語り口調まで私そのものです（笑

とにかく気持ちにうそをつかず、飾らず書く事が大事だと思い書いてみました。うそをついても後できついのは自分ですからね。

まだ技術者のハートを射止めるまでの会社には見えないのかも知れないので、アドバイスをいただきながら改善していきたいと思います。