金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

8/24(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4552.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
26回目のスライスです。


8/27(月) 第5回スピードハックス勉強会に参加してきました。頼み方には、どっちトークが有効。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4563.html
【第5回スピードハックス勉強会のアンケートに答えました。】
最初にちょっと無理そうなお願いをしてから、受け入れて欲しいお願いをすると有効。

8/28(火) 「モチベーション管理って意味わかんない」と言ってみたい。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4575.html
【wikiでモチベーションの定義を調べました。】
モチベーションに左右されずに、物事を進めていきたいものです。

8/29(水) 飲食店に行ったら、サービスマンを気にしてみる。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4591.html
【飲食店のサービスマンの動線を追いました。】
サービスマンの動線を追うと、無駄な動きが一目瞭然です。

8/30(木) よく聞かれる質問を答えるブログパーツ
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4603.html
【Baby Tickersのサイトを見ました。】
よく聞かれる質問をゆるく答えるブログパーツの登場。

●編集後記
先月30歳になったので、「30歳から始める○○」というのをやってみようと考えました。
まず、前々からやりたかったプログラミング。「30歳から始めるプログラミング」
そして、最近メタボちっくなので「30歳から始めるスポーツジム」にしました。
これから、徐々にこちらの課題を進めていきたいと思っています。

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

もうすぐ赤ちゃんが・・・という方のためのブログパーツ『Baby Tickers』 | P O P * P O P

妊婦さんにとって「いま赤ちゃん、何ヶ月ですか？」はよくきかれる質問ですが、その答えをブログ上で教えてあげられるブログパーツが登場したようです。

よく聞かれる質問をブログ上に書いておくっていうのは、すごい便利だと思います。

これを使う日は、来るのかなー？

その答えは、コウノトリだけが知っているのかな。（古っ）

今日、やったこと。
【Baby Tickersのサイトを見ました。】

マーケティングのセンスを養うために、定点観測を続ける | | 「人は見たものしか信じない」 | あすなろBLOG

同じものを見ても、そこから推量できる人、できない人がいる。ふだんから、仮説を立てるという生き方をしていると、大胆な推量も案外平気でできるものだ。

普段から、物事に対してアンテナをはるというか、そういう見方をしているとおもしろそうだなーと思いました。

さて、自分が普段していることといえば、「飲食店に行ったら、サービスマンを気にする」です。

もし、自分がこのお店のオーナーだったら？という妄想のもと、自分だったらどのように改善するか？を考えます。

自分の持論として、お店の良さは、味もさることながらサービスも大事というのがあります。

なので、サービスマンのサービス向上させるには、どうすればいいかを考えます。

ムダな動きをしていないか？
絶えず、お客様を意識しているか？
仕事自体を楽しんでいるか？
などなど。

こういうことをしていると、サービスの重要性を非常に感じます。

気持ちいいサービスをしているお店は、また行きたくなりますよね。

で、実はこのサービスマンの心得ってビジネスマンにも同じことが言えるんじゃないかな？

ムダな動きをしていないか？
絶えず、お客様を意識しているか？
仕事自体を楽しんでいるか？

気持ちいい仕事をしてくれる会社は、また仕事をお願いしたくなりますよね。

今日は、そんなことを思いました。

今日、やったこと。
【飲食店のサービスマンの動線を追いました。】

何でも楽しいという友人というブログを読んで、思ったこと。

この記事を読んで、まっさきに思い浮かんだ言葉は、「モチベーション」。

「モチベーションが上がらねー」
「超モチベーション下がるわー」

職場からこんな言葉を聞いたことは、一度はあるはず。

だから、いかにモチベーションを上げるか？その方法を模索している人も多いでしょう。

自分もその１人です。

一生懸命モチベーションをあげるには、どうすればいいか？と模索している時期に尊敬している人と飲む機会がありました。
そして、たまたまモチベーションの話になり、どんな方法でモチベーションをあげているのかな？と興味津々だったんですが、
尊敬している人が言った言葉は、なんと「モチベーション管理って意味わかんない」でした。

「え！？」と驚きましたが、その人を見ているとなんだか納得した気がします。

まるで「そもそも、モチベーションを管理しないと（あげないと）、アナタは何もできないの？」と質問しているようでした。

そんなモチベーションに左右されている時点で、負け。

・モチベーションに左右されない
・モチベーションを絶えず高いままを維持する

その答えをその尊敬している人は、体得しているようでした。

「モチベーション」という言葉を聞くたびに、この言葉が思い浮かびます。

自分はまだ、その答えを探し中。

でも、いつか必ず体得したいと思います。

動機 - Wikipedia

今日、やったこと。
【wikiでモチベーションの定義を調べました。】

シゴタノ！ - 第5回スピードハックス勉強会のご案内

ちょっと報告が遅くなりましたが、8/22(水)に第5回スピードハックス勉強会に参加してきました。

以下、配布資料のテキストを抜粋。

仕事をしていて、今やるべきことが明確に決まっているのになぜか、それとは関係のないことを始めてしまうことはありませんか？

今やるべきことが明確に決まっているのになぜか、それとは関係のないことを始めてしまう、略して、墓穴まっしぐら

墓穴まっしぐらの原因として考えられるのは、
1．自分の裁量で時間調整ができる状態
2．予定外行動のペナルティがない状態
3．予定内行動のご褒美がない状態

要するに、ほったらかし状態だから。

墓穴まっしぐらを防ぐには？

以下の3つの状態をブロックすればよい

1．自分の裁量で時間調整ができる状態
2．予定外行動のペナルティがない状態
3．予定内行動のご褒美がない状態

これらを実践するためには？
→人が要になる

●なかなか予定通りに仕事が終わらない

○今とりかかっている仕事が終わったらお菓子を食べてもいい（ご褒美）
×終わらなかったらお菓子はお預け（ペナルティー）

問題点：終わろうと終わるまいと、お菓子を食べることができてしまう！

こうした「自分ルール」は、自分でどうにでもできてしまうために、期待した効果は得られにくい。

そこで、タスク達成ゲーム。

お互いの予定はもちろん、実績についても、リアルタイムに共有する

自分の予定を自分以外の人に覗き見られているという状態を作る「予定を守らなくては」というプレッシャーを得ることができる＝ピア・プレッシャー

●タスク達成ゲームの進め方
・ペアを組む
・お互いに朝の時点で予定をアップ
・夕方の時点で予定の消化具合を確認
・より多く消化できている方が勝ち（ランチやお茶を賭けておく）

●有言実行という呪縛「明日までにやります」と宣言して、自分で自分を苦しめること。
この苦しみから逃れるためには？
→できそうもない時には宣言しない
→でも、できるようになる必要がある
→そのためには？

●信頼性の高い実績を手に入れる
そもそも、有言実行の恐怖とは、見えないことを約束してしまうこと。
→見えることなら安心して約束できる
→見える範囲を広くしていけばよい
→それが、「信頼性の高い実績」
→これをもとに作った予定＝スクリプト

●頼み事ハックのターゲット
頼み事を思うように引き受けてもらえず、泣く泣く自分でやっているという人

頼み事ハックには、以下の2種類がある

1．どっちトーク（ドア・イン・ザ・フェイス）
2．キャッチトーク（フット・イン・ザ・ドア）

どっちトークって？

部下「スミマセン。これに今目を通していただきたいのですが…」
上司「今忙しいんで、あとにしてくれる?」
部下「では、明日の午前中までにお願いできますでしょうか?」
上司「分かった！午前中だね！」

どっちトークって？

.頼み事をしても問題のない相手に
.時間をかけて頼み事ができる状況で
.頼み事に対する認識を改めさせる

キャッチトークって？

Ａ「ねえちょっといい？」
Ｂ「ああ、なに？」
Ａ「前に、この企画のこと話してたでしょう?」
Ｂ「ああ、うん」
Ａ「よかった！じゃあさ、ちょっとこの企画について教えてくれない?」
Ｂ「うん、いいよ」

キャッチトークって？
.気心の知れた相手に
.あまり深刻でない頼み事に
.頼んだ事について考えさせない

信頼性の高い実績を積み上げるには、自分にふさわしい相方がいると有利。
今回ご紹介した「頼み事ハック」は、一緒にタスク達成ゲームに取り組む相方をうまく誘い込む上で役に立つはず。
あとは、実践あるのみ！

＜個人的感想＞
あいかわらずの大橋さん・佐々木さんコンビのプレゼンだった。もう息ぴったりですね。
頼み事ハックのどっちトークは、非常に実践的でいいですね。
今度、使ってみようと思います。

それにしても、このセミナーに参加して毎回思うのですが、懇親会が楽しいのです。
意識が高い人が集まれば、参加者自身も立派な講師。
それを立証するがごとく、名言をゲットしまくりです。

「習慣を継続する」というテーマ　～「痩せたらカッコいいのにね。」～
誕生日カードに一言コメントを書けない時は、会ってない証拠。

さて、次の懇親会ではどんな名言と出会えるかな？

今日、やったこと。
【第5回スピードハックス勉強会のアンケートに答えました。】

今週の「今日、やったこと。」

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

8/10(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4433.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
祝！25回目のスライスです。


8/20(月) ルールが徹底されていないから、現場は乱れる。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4506.html
【ルールに反している行動を見つけては、注意しました。】
当たり前のことを、当たり前に。

8/21(火) 仕事に活かす3つのハックス　～人生を3倍に楽しむ時間活用術～　に参加します。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4518.html
【継続力の見本を頂けたので、大橋さんにお礼を言いました。】
そろそろ本気で継続力を得たいですね。

8/22(水) 誕生日カードに一言コメントを書けない時は、会ってない証拠。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4531.html
【第5回スピードハックス勉強会の懇親会に参加しました。】
アナログ的なアプローチは、やっぱり心に響くなぁと思った名言でした。

8/23(木) 「幸せ」で「超強運」です。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4542.html
【初めて金子さんの記事にトラックバックを打ちました。】
ある事柄について、どう捉えるのかはその人次第ってことですね。

●編集後記
先週1週間、夏休みでした。気分すっきりリフレッシュ。みなさんは、どんな夏休みでしたでしょうか。
また気分も新たに仕事に取り組んでいきたいですね。
では、よい週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

金子さんの記事でおもしろい質問を発見しました。

あなたは幸せですか？運が良いですか？

実はこの問い、面接の質問に出るものらしく
この問いに即答で「幸せ」「ラッキー」と認識している人は
プラス思考の人ということで正解のようです。
ある事柄について、どう捉えるのかはその人次第で、
辛いことや壁にぶつかった時に、それすらも自分に与えられた
試練だったり、それを乗り越えたときに幸せを見いだせる人なのかも
知れません。

ラッキーですか？ | ファッション×インターネット

あなたは幸せですか？運が良いですか？

と、問われたら、自分なら間違いなく

「幸せ」で「超強運」です。と答えるでしょう。
（金子さんと一緒ですね。）

金子さんの記事によると、自分はプラス思考ということになるのですが、実際の自分も確かにプラス思考だと思います。

当たってる！

自分は、辛いことがあっても愚痴も言いませんし、何か問題があったら解決しようとマインドが働きます。

むしろこのケースに出くわせてラッキーと思います。超プラス思考です。

今日、やったこと。
【初めて金子さんの記事にトラックバックを打ちました。】

第5回スピードハックス勉強会に参加してきました。

勉強会の記事は、また後日書くことにして、まず懇親会で得た名言をご紹介。

懇親会で斜め前に座られた方からゲットした名言です。

その方は、保険会社にお勤めで、自分が担当しているクライアントさんが250名ほどいるそうです。

驚いたことに、そのクライアントさん全員の誕生日には、誕生日カードを贈るというのです！

まず、全員の誕生日を覚えていることにびっくり。

そして、必ずその誕生日カードには、コメントを入れるそうです。

えらいですよね。クライアントさんを本当に大事にしているからこそ出来る行動だと思います。

さらに、その方はこう続けて言ってくれました。

「誕生日カードに一言コメントを書けない時は、会ってない証拠なんですよねー。」

コメントを書けない時は、近いうちにお会いするように心がけているそうです。

すばらしい！

尊敬できる行動を取っているにも関わらず、さらに自分を戒めているなんて。

なんて、すごいんでしょう。

mixiなので、ゆるく繋がることのできる時代において、あえて誕生日カードというアナログを使い、さらに疎遠になり始めたら、会いに行く。

アナログ的なアプローチは、やっぱり心に響くなぁと思った名言でした。

今日、やったこと。
【第5回スピードハックス勉強会の懇親会に参加しました。】

日程 2007年9月6日（木）
場所 渋谷　パソナテックセミナールーム
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト17F
最寄駅：ＪＲ渋谷駅徒歩7分、京王井の頭線渋谷駅直結　【ＭＡＰ】
タイムテーブル
18:30　開場
19:00　セミナー開始
20:30　懇親会（軽食付）
21:30　終了予定
参加条件 出版している3冊のうち1冊持参、又は当日購入にて参加可
費用 1,000円（懇親会軽食費込）　※受付時にお支払ください。

【お知らせ】第11回あすなろBLOGセミナー　仕事に活かす3つのハックス　～人生を3倍に楽しむ時間活用術～ | イベント | セミナー情報 | あすなろBLOG

上記のセミナーに参加します！

それにしても、参加条件が面白いですね。
「出版している3冊のうち1冊持参、又は当日購入にて参加可」

無料と有料の間っていう感じで、いいですね。

仕事のパフォーマンスを上げたい方、もっと効率のよい仕事をしたい方、チームとしてのパフォーマンスを考えたい方、継続して物事をしていくコツを知りたい方・・・などなど、皆さまのご参加おまちしております。【お知らせ】第11回あすなろBLOGセミナー　仕事に活かす3つのハックス　～人生を3倍に楽しむ時間活用術～ | イベント | セミナー情報 | あすなろBLOG

効率の鬼なので、興味深々です。
今回は、どんな話が聞けるでしょうか、今から楽しみです。

熱しやすく冷めやすいタイプなので、継続力は、永遠のテーマ。
色んな方法をゲットして、「そろそろ本気で継続力をモノにしたい!」ですね。

今日、やったこと。
【継続力の見本を頂けたので、大橋さんにお礼を言いました。】

9連休明けで、夏休みボケを少ししています。。。

さて、最近いい記事を連発している注目ブログがあります。

それは、::::::STOPN' LISTEN::::::to the silence:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::です。

実は、このブログは、あすなろBLOGで「疲れた時に見るBlog」を書かれている鬼頭さんの個人ブログなんです。

鬼頭さんとは、まだ一度も会ったことがないのですが、「Desktop Tower Defense」を知ったきっかけは、鬼頭さんの個人ブログからで勝手に親近感が強いのです。

今日もいい記事を発見したので、ご紹介。

いまさらですが、僕はWebサイトをつくる（作る？創る？）仕事をさせてもらっています。
この夏でようやく僕の業界経験は丁度２年になり、これから業界３年目になるんですが、 最近なぜか昔のことを振り返ることが多くなりました。
一昨年の夏始まった僕の業界経験ですが、今日はその短い経験の中で得た素敵な名言達を集めてみました。
僕が聞いた開発現場の名言::::::STOPN' LISTEN::::::to the silence:::::::

小人さんじゃないですか？
（誰も書いた覚えがないのにバグがフィックスされていた時のPGの発言）

今最も必要な言語？日本語でしょ
（僕の発言、shi3zさんを参考）

バグが夜更け過ぎに仕様へと変わるだろう～♪
（参照元：小野和俊のブログ:♪ ）

現場から上がってきたモノをテストするQAエンジニアの自分としては、非常に痛快です。

現場の人だったら、「あるある～！」ときっと叫んでしまうものばかり。

さすが、名言です。

ちょっと、この名言の原因を追究してみよう。

誰も書いた覚えがないのにバグがフィックスされていた
これは、ソース管理が徹底されていないのが問題。

今最も必要な言語？日本語でしょ
言葉のやりとりにおける認識のズレが問題。

バグが夜更け過ぎに仕様へと変わるだろう～♪
要件定義が甘く、仕様が曖昧で、バグを直す時間がないのが問題。

なぜ現場は、同じ過ちを繰り返すんでしょうか？

原因は様々かも知れませんが、根本の原因は繋がっているように思えます。

その根本は、「ルールが徹底されていないから」だと思います。

その根本が解決しない限り、現場は泣きを見るのです。

一度作ったルールは、絶対です。

そのルールを面倒くさいからなどの弱い理由で暗黙しているプロジェクトリーダーがいけないと思っています。

ルールに反している行動を見つけては、注意する。

これを徹底するば、現場は乱れません。

最近、プロジェクトリーダーをする機会もあるので、これを肝に銘じて対応しています。

今日、やったこと。
【ルールに反している行動を見つけては、注意しました。】

今週の「今日、やったこと。」

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

8/3(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4353.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
24回目のスライスです。


8/6(月) GoogleAdsenseをつけてみました。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4388.html
【GoogleAdsenseを導入しました。】
記事の内容に関わらず、やっぱり人材派遣系の広告が中心で表示されるようです。

8/7(火) 第5回スピードハックス勉強会に参加予定です。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4396.html
【第5回スピードハックス勉強会に申し込みました。】
第3回から参加しています。毎回いい刺激をもらうので、今回も期待。

8/8(水) 幸運を引き寄せる10の方法をチェックしてみました。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4406.html
【幸運を引き寄せる、10の方法のチェックしました。】
藤原さんの記事のチェックリストを自分でもチェックしてみました。

8/9(木) 物事を習慣化させるさせる1つの方法。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4419.html
【鈴木さんの記事にトラックバックしました。】
習慣化させるには、｢気持ちいい｣と感じ取れるかが大事。

●編集後記
8/3(金)にあすなろBLOG飲み会を開催してきました。 22名もの参加者に来ていただき、盛り上がりました。いやー、やっぱりゆるい飲み会っていいですね。またやりたくなりました。夏も本番です。夏バテしないで頑張っていきましょう。では、よい週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

来週一週間は、夏休みをもらいました！

ブログの更新も夏休み。

ということで、次の更新は、20日の月曜日に！

鈴木さんの「早起きしたい理由は1つでいい」という記事を読んで。

そのエントリーでも少し触れているが、早起きを習慣化するには、方法云々よりも大切なものがある。 　それは、「何故、早起きしたいのか？」、あるいは「何故、早起きする必要があるのか？」という問いに対しての答えを自分の中で明確に持っていることだ。

（中略）

早起きしたい理由は、1つでいい。その1つの理由に対する理由を考えたりしなくてもいい。
僕の場合、早起きしたい理由は、ただ1つ。
「気持ちいいから。」
これに尽きる。これだけで充分なモチベーションになるものだ。

早起きしたい理由は1つでいい | その他（ライフ） | 早起き自転車通勤男(仮)。 | あすなろBLOG

この記事を読んで、すごく共感しました。

習慣化させるには、明確な理由をもっていれば、おのずとモチベーションになり、行動につながり、そして習慣化される。

自分の中でも習慣化できていることがあります。

それは、「モノを持たない」です。

モノを持たない理由は、やっぱりただ1つ。

「気持ちいいから。」

これに尽きる。

この気持ちいいという感覚を得られないと、自ら習慣化されていかないんでしょうね。

いま、なかなか習慣づいていない事柄を思い浮かべてください。

それって、「気持ちいいですか？」

今日、やったこと。
【鈴木さんの記事にトラックバックしました。】

藤原さんの記事を読んで。

1.　上機嫌を維持する 2.　他人や同僚を嫉妬しない 3.　不都合な目にあったら、すぐに忘れる 4.　いつも感謝の気持ちを忘れない 5.　困った人がいたら、飛んでいって助ける 6.　相手の意見を最後まで聞く 7.　目上、目下、同僚に同じように接する 8.　ケチでないこと 9.　モノを欲しがらない 10.　家族あるいは、恋人を大切にしている

幸運を引き寄せる、10の方法 | | 「人は見たものしか信じない」 | あすなろBLOG

なるほど、幸運を引き寄せる10の方法ですか。

自分はどうなのか、○×を判定してみました。

○は、以下。
1.　上機嫌を維持する
　上機嫌を維持しているつもりはありませんが、不機嫌な時がないので、○の判定。
2.　他人や同僚を嫉妬しない
　単純にいいなーと思うことはあるけど、嫉妬レベルまでいってないので、○の判定。
3.　不都合な目にあったら、すぐに忘れる
　基本的に寝ると忘れるタイプです。
4.　いつも感謝の気持ちを忘れない
　周りにいる人たち、みんなに日々感謝です。
6.　相手の意見を最後まで聞く
　基本は、最後まで聞きます。
7.　目上、目下、同僚に同じように接する
　特に役職とかは意識してない。
9.　モノを欲しがらない
　少物主義なので、○です。
10.　家族あるいは、恋人を大切にしている
　していると思います。誕生日・記念日を大切にしています。

×は、以下。
5.　困った人がいたら、飛んでいって助ける
　あー、これは出来ていないなー。駅の階段で赤ちゃん片手にベビーカーを持ち上げている女性を助けたいと思うが、あと一歩の勇気がなくて、助けあげてない。いかん。
8.　ケチでないこと
　ケチとまでいかないけど、少物主義なのであまりお金をかけたくないといつも思ってます。

結果、○が8個。×が2個。

お、いい結果じゃないでしょうか。

事実、いつも運がよく、恵まれて見える人の部類にいると思います。

周りにいる人にいつも助けられ、励まされ生きています。

藤原さん、この10の方法は、当たっていると思いますよ。

今日、やったこと。
【幸運を引き寄せる、10の方法のチェックしました。】

シゴタノ！ - 第5回スピードハックス勉強会のご案内

今回のテーマ：「ピア・プレッシャーを仕事に活かす」 今回は「ピア・プレッシャーを仕事に活かす」というテーマでお話しさせていただくとともに、後半のディスカッションの中で参加者同士のワークショップを通して掘り下げていければ、と考えています。 具体的には、以下の3点です。 　 ●タスク達成ゲーム 　・なかなか予定通りに仕事が終わらない人へ 　 ●有言実行という呪縛 　・「明日までにやります」と言ったばかりに苦しんでいる人へ 　 　 ●頼み事ハック 　・これで相手は動き出す──困ったときの2つのハック シゴタノ！ - 第5回スピードハックス勉強会のご案内

過去に第3回と第4回も参加しているので、今回で3度目のセミナー。

第3回スピードハックス勉強会に参加してきました。仕事で完璧はありえない！ | その他（ライフ） | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

第4回スピードハックス勉強会に参加してきました。　～質問でコミュニケーションしてみる～ | その他（ライフ） | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

大橋さんと佐々木さんのコンビ。

このセミナーでは毎回いい刺激を受けるので、今回も期待！

今日、やったこと。
【第5回スピードハックス勉強会に申し込みました。】

話は変わりますが 今回ブロガー毎にGoogleAdsense導入をしました。 ちょっとでもブロガーに貢献できればと思ってます。ブロガーあっての「あすなろBLOG」です！ | イベント | チェケラッ！ | あすなろBLOG

堀川さんのブログで、ブロガー毎にGoogleAdsenseを貼れることを知りました。

で、設置手順マニュアルを参考に、設置してみました。

コメント欄の下にGoogleAdsenseが追加されてる！

やった、成功。

まだ広告を貼ったばかりなので広告が最適化されておらず、デフォルトの広告が載ってますが数日したらどんな広告になっているか楽しみです。

今日、やったこと。
【GoogleAdsenseを導入しました。】

「なんか“あすなろブログ"って横のつながりが無い」という話題になった。同じブログ媒体で連載しているのにも関わらず「あすなろブログ」で連載している、他のブロガーと会う機会があまりない。実はあすなろブログの中で半分以上の方とは一度もお会いしたことないような状態だ。話を聞いてみると増田さんも同じような状態らしい。
あすなろブロガーよ団結せよ　～というか飲み会しましょう～ | その他（ライフ） | 毎日がアップデート | あすなろBLOG

話は、簡単。一度も会ったことないなら、その場を作るのみ。
ということで、あすなろブロガー飲み会を開催しました！

■ 開催概要
日時：2007年8月3日（金）19時30分～22時30分
場所：ZEST 恵比寿店
会費：5000円(税込み)　コース＋飲み放題

今回は、パソナテック主導ではなく、あくまであすなろブロガー主導という形で行ってみました。

結果、22名も参加してくださいました！あざーす。

内訳は、以下のとおり。

あすなろBLOGGER　6名
あすなろNextBLOGGER　8名
読者　5名
パソナテック　3名
（気になる女子率は女子は4名。←しつこい。）

とにかく今回は、ゆるくみんなの懇親をはかるというテーマで、飲み会を開催してみましたが、みんな楽しく談笑できたみたいでよかったです。

でも、思ったよりキャンセル率が低く、参加者のみなさんには狭い思いをさせたり、ちょっと会場がうるさくて話しづらかったところもありご迷惑をおかけしました。

でも、楽しかったので、これからもまたやっていきたいですね。

これで、みんなみんな「あすなろファミリー」だ。

今日、やったこと。
【あすなろBLOGGERのみんなと読者さんと懇親をはかってきました。】

参加者報告記事（参加した方は、こちらにトラックバックをうってもらえるとうれしいです。）
あすなろBLOG飲み会行ってきました | イベント | 学生起業家から見たIT業界 | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み方に参加しました | | 「人は見たものしか信じない」 | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み会行ってきました | | 「ポテンヒットをキャッチ！」 | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み会、楽しかった！ | その他（IT） | どこでもドアを創りたい | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み会、ありがとうございました！ | | 20歳からのキャリア考 | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み会に参加しました | イベント | こちら側からあちら側へ | あすなろBLOG

あすなろBLOG飲み会 | | Trial And Error! | あすなろBLOG

あすなろblog飲み会ご報告 | | 魂、一匹。 | あすなろBLOG

あすなろBlog　飲み会　まとめリンク | イベント | 毎日がアップデート | あすなろBLOG

ブロガーあっての「あすなろBLOG」です！ | イベント | チェケラッ！ | あすなろBLOG

あすなろBlog　飲み会 番外編 P2P today VS P2Pとかその辺のお話 | イベント | 毎日がアップデート | あすなろBLOG

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

7/27(金) 今週の「今日、やったこと。」
/masuda/4281.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
23回目のスライスです。


7/30(月) AMNブログイベント『ブログと動画』に参加してきました。動画も即時性が大事！
/masuda/4314.html
【AMNブログイベント『ブログと動画』に参加してきました。】
動画をやってみたくなりました。そのまえにMacを買わないと。

7/31(火) ITキャリア大図鑑の取材を受けてわかったこと。自分は、効率の鬼！
/masuda/4329.html
【ITキャリア大図鑑の取材を受けてきました。】
初取材。ドキドキしましたが、楽しく話せました。9月にはUPされるようです。

8/1(水) 問題には、「問題の本質」が隠れている。
/masuda/4326.html
【社内研修で「問題発見・解決力研修」を受けました。】
本質は、つながっている。これに気がつけるかが大事。

8/2(木) タッチコミュニケーションには、握手が有効。
/masuda/4327.html
【ひさしぶりに会った友達と握手をしました。】
握手でコミュニケーション。さりげなさがいいのかも。

●編集後記
今日は、これからあすなろBLOG飲み会です。
初めて会うあすなろBLOGGERや読者のみなさんと懇親をはかってきたいと思います。
では、良い週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

昨日の記事のあるように社内研修を受けました。

その時に、コミュニケーション5原則を教えてもらいました。

コミュニケーション5原則
・笑顔で
・目を見て
・挨拶する
・褒める
・触る

最後の「触る」というのは、注意が必要そう。

いわゆるタッチコミュニケーションといわれる技法かと思いますが、タッチする相手が女性ならばセクハラと言われてしまう可能性があります。

ここで、肝心なのは触られた相手がどのように感じたか、というのは相手自身でありこちらは関与できません。
よって、どのように感じて欲しかったか(リラックスして欲しかった等)とどう感じたかのギャップがある場合は、触った側の責任です。

コミュニケーションを取ろうとむやみに触るというのは、考え物ですね。

自分の友達でコミュニケーション能力の高い人だなと思う人は、たいがい久しぶりに会うと「ひさしぶりー、元気だった？」と言いながら握手を求めてきます。

握手を求めてきたら、自然と手が出てしまいます。

握手しながら、「最近、どう？」と次の話題へ移行し、スムーズにコミュニケーションが図れているように思えます。

今日、やったこと。
【ひさしぶりに会った友達と握手をしました。】

社内研修で「問題発見・解決力研修」を受けました。

以下は、個人的メモ。

問題　≠　課題

問題と課題は、違うもの。

問題とは、「解決をするか、しないか」を選択できる事象
課題とは、「解決しなければならない」問題

問題には、「問題の本質」が隠れている

見えている問題は、氷山の一角で、問題の本質という(海面下)はつながっている。

だから、問題の本質を捉えないといけない。

問題解決アプローチについて

・ビジョンアプローチ法
最初に理想の状態を決め、全体像を把握した上で必要な行動プランを立てる

・ギャップアプローチ法
見えている問題より、問題の本質に焦点を絞り解決するための行動プランを立てる

＜個人的感想＞
ビジョンアプローチ法というのは、問題が起きたときに「HOW」で考える
ギャップアプローチ法というのは、問題が起きたときに「WHY」で考える
のかなぁと思った。

これは、問題ではなく、ニーズでも同じことが言えそう。

お客様の潜在的ニーズを捉える。

簡単なようで難しい問題。

今日、やったこと。
【社内研修で「問題発見・解決力研修」を受けました。】