本当に楽しく1時間ランチをしてきました。 | | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

上記の記事でセミナーで知り合った方と一緒にランチをして、本当に楽しかった！と書きました。

そしたら、その記事を見たあすなろブログ「人は見たものしか信じない」の藤原さんから今度一緒にランチをどうですか？というお誘いをもらったのです。

ランチのお誘いをもらったのは、2度目です。
ありがとうございます！

藤原さんも思い立ったらすぐに行動する派らしく、ランチの記事を見た次の日には、メールでお誘いを受けました。なんて行動が早いのでしょう！

そしてスケジュールを調整した結果、今日2度目のランチ会が開催されました！

場所は、自分の会社近くのオシャレなイタリアンレストラン。

あすなろBLOG飲み会で一度お会いしたことがありますが、それほど多く話したことがなかったので、いっぱいお話できるとあって楽しみにしてました。

藤原さんの記事は、本当にためになるものばかりで毎回楽しみに読んでいます。

ストレスをためない暮らしをする10の方法 | | 「人は見たものしか信じない」 | あすなろBLOG
この記事は、人気エントリーにもなってますが、大変参考にさせてもらいました。

美味しい料理と一緒に1時間弱、楽しいひと時を過ごさせてもらいました。

藤原さんから聞いた話は、ご自身の経験に沿った話なのでより現実味があり重く深いです。

こんな若造のためにわざわざお時間を割いてくださり
自分のために貴重な話をしてくれる。

その一言一言を大切に聞きました。目を見て聞きました。

印象に残った言葉は、

「人には親切にしなさい」

でした。

人に親切したときに、その人から親切を返してもらおうと思うからダメなんだ。
親切というのは、まわりまわって必ず自分のところにやってくるもの。

いやー、重い言葉でした。

これから人には親切にしていこう。
というか、親切にしようと思うことがダメなのかも。
自然と無意識に親切できるようにしないと。

藤原さん、今日は本当にありがとうございました！

さてVol.3があるかどうかわかりませんが
一緒にランチしてもいいよ、という奇特な方がいらっしゃいましたら
こちらのアドレスまで。
tosch0718[at]gmail.com　[at]を@にしてください。

そういえば、タイムリーなことに大橋さんがランチについて記事にされていましたね。
「ランチは一人で食べない」(1) | 仕事術 | SOHO考流記 | あすなろBLOG

今日、やったこと。
【藤原さんとランチを一緒にしてきました。】

先日ホームパーティをしたときに、友人から聞いたお話。

彼女は、学生時代に家庭教師のアルバイトをしていたそうですが、そこには強いこだわりがあったそうです。

・教える生徒は、必ず受験生。
・5段階の通知表であれば、平均が「3」ぐらいの生徒

必ず上記を満たす生徒でないと、教えなかったそうです。

なぜなら、生徒にやる気(危機感)がないと真面目に授業を受けてくれないからだそうです。

色んな事に好奇心旺盛な学生に対して勉強に集中させるのは、先生だけの力だけでは解決できないケースがあります。そのケースを事前に解決するには、既に生徒自身がやる気のある状態になっていること。やる気がある生徒とは？と考えると答えは、自然と受験生となる。

あと教えるからには、生徒の成績が伸びて欲しいと思うのは皆同じかと思います。

テストの点数を95点から98点にあげるには、難しい応用問題をたくさんこなして、かなりの努力が必要。

逆に、20点を50点にあげるのも、ベースがないのでかなりの努力が必要。

しかし、40点を70点にあげるのは、それほど大変ではないそうです。
40点ぐらいを取る生徒というのは、5段階の通知表であれば、平均が「3」ぐらいの生徒となるわけです。

ベースが出来上がっているので、コツさえつかんでもらえれば点数はあがりやすいのです。

たしかに言われるとそうですよね。

点数が上がりやすい生徒で、実際の結果が目で見て伸びれば、親もうれしい、生徒もうれしい、もちろん自分もうれしい。

ちょっとこだわりを持つだけで、Win-Win-Winの関係が築くことができたのです。

これって、家庭教師だけの分野だけでなく、コンサルティングなどの分野にも同じことが言えるし他の分野にも共通していることもあるかと思います。

大事なのはこだわりを持つこと、つまり、ターゲット・セグメントを絞ること。

これから意識して行動していきたいですね。

今日、やったこと。
【なぜ受験生じゃないといけないのか質問しました。】

うつ病チェックリスト | その他（ライフ） | メンタルハックス | あすなろBLOG
精神的には正常と思われます。 | | オープンでいこう | あすなろBLOG

佐々木さんの記事で、知った「うつ病チェックリスト」をやってみました。
宮原さんもやってましたが、自分も便乗！

結果は・・・。

「精神的には正常と思われます。」

でした。

というか、ほとんど全部が「全く当てはまらない」でしたが、よかったんでしょうか？

今日、やったこと。
【「うつ病チェックリスト」をやってみました。】

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

10/19(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5100.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
34回目のスライスです。


10/22(月) 初バリウム。人間ドックを受けてきました。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5126.html
【人間ドックを受けてきました。】
健康第一。でもバリウムはもうこりごりです。

10/23(火) 面白法人カヤックのメーリングリストにこのブログが紹介されている！
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5151.html
【面白法人カヤックのメーリングリストを読みました。】
逆にトラックバックをもらってしまいました。いやー、うれしいですね。

10/24(水) ブログを続ける理由は？人と繋がり合えるから。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5157.html
【ブログで知り合った人と飲んできました。】
やっぱり大切なのは人の縁。それをブログで得れるわけです。

10/25(木) ちゃんとお客様本位で行動していますか？
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5172.html
【バンビーノ1巻を読み終えました。】
忙しいとついつい自分勝手な判断になりがちですよね。

●編集後記
先週末、三軒茶屋で大道芸をみてきました。
いやー、大人になってもおもしろいですね。笑いと驚きと感動の連続。
あとは、子供の突拍子もない行動にも動じないプロの姿に感動しました。
トムらっはいという大道芸人の時間にちょっとだけ出演させてもらいました。
みんなからの拍手ってうれしいものですね。
では、良い週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

ドラマにもなったバンビーノというマンガを読んでいます。

料理人の話だけど、なんかビジネスに通ずるものがあるなーと思ったので、ご紹介。

第1巻　12話のとあるシーン。

主人公のバンビが、どうしても仕事のスピードがあらず、バテバテに疲れている。

先輩の一言「アンタはムダな動きが多いから疲れるんだ」

香取さんの仕事をよく見てみな。あの人がどれだけムダを削ぎ落とした仕事をしているか。

（パスタを茹でるタイマーが5分にセットされている。）

このパスタの標準茹で時間は、9分なのに、4分も短縮している。

パスタとソースをなじませるその間の熱。

温められている皿の余熱。

客席に届く頃には、ちょうどアルデンテ。

つまりパスタを9分茹でてしまったら、お客様に届くときにはアルデンテを過ぎている。

だから、お客様に届くまでの時間を逆算して、作業をする。

実は、これってサービス業だけでなく、一般的なビジネス社会でも通じるなーと思った。

自分達の周りだけで通用する常識にとらわれたり自分本位で考えたりして、実はお客様の目線で考えてないじゃないか？

ちゃんとお客様本位で行動しているか？

これを胸に自問自答していると、いつもしている行動は、本当にこれでいいのか？と気づきます。

今一度、確認してみるといいと思います。

ちゃんとお客様本位で行動していますか？

今日、やったこと。
【バンビーノ1巻を読み終えました。】

昨日、ブログで知り合った人と飲んできました。

その方とは、まだ数回しか会ったことがないんですがなぜか親近感があり昨日初めてサシで飲むことになりました。

その方のブログは、情報のアンテナの感度が高くて自分にとって非常に面白いんです。

やっぱり感度の高い人と話すと、いい刺激になりますね。

自分も頑張らなきゃ！と思ってしまいます。

さて、飲みのときに「とりあえず、やってみる！」のブログの話になり、平日毎日更新を続けている理由は？と質問され

「人と繋がり合えるから」と答えました。

自分が考えるブログというのは、記事１つ１つというのはあくまで自分の記録（何をした、何を食べた、どこに行った）を淡々と記録しているだけであって、いわゆる良い記事を書こうと思って書いてはいません。自分の行動履歴をスライスしている感じと言えばいいでしょうか。

で、その淡々と記録していった記事群（＝ブログ）というのは、つまり自分自身なわけです。

うれしいことに「ブログを見ています」と言ってくれる方にセミナーでお会いすると、自己紹介する時間がほぼ要らないので、人と繋がりやすいのです。

もちろん逆も同じで、いつも見ているブログの人に初めて会っても繋がりやすいです。

初対面なのに、深いつながりがそこには存在する。

ブログって、そんなパワーを持っているんですよね。

今日、やったこと。
【ブログで知り合った人と飲んできました。】

金澤さんからTwitter経由で入電！

前日取り上げた面白法人カヤックのメーリングリストにこのブログが紹介されているとの事。

ブログで日々「今日やったこと」を記録している増田さま。毎週の金曜日にはその週のやったことをまとめています。先週１週間で二日カヤックを取り上げていただいたので、先週のやったことリストには【カヤックのサイトを見ました。】と【超能力ラボのサイトを見ました。】 の文字が。

WEBサイトを作るという職業は多くのひとの目に触れて何ぼの世界、そして見てもらったからには、より多くのひとに、「今週何やったか覚えてないけど、とりあえずカヤックのサイトを見たよね。」と思い出してもらえるようなサイトを作って行きたいと新たな目標を設定できました。

KAYACニュース - カヤック魂Vol.014「深夜３時の解脱メール」 - 面白法人カヤック

あざーす。

まさかメーリングリストに載るとは思っていませんでしたし、まず毎週どこかのブログで面白法人がスクープされていないかどうかつぶさにチェックしているところに驚きです。ｗ

あのインパクトのあるサイトですから、誰しも「今週何やったか覚えてないけど、とりあえずカヤックのサイトを見たよね。」となるんじゃないでしょうか。

記憶に残るサイトっていい響きですね。

これから、カヤックさん頑張ってください。影ながら応援しています。

今日、やったこと。
【面白法人カヤックのメーリングリストを読みました。】

今日、初めて人間ドックを受けてきました。

30歳にもなり、健康診断ではなく人間ドックを受けなさいと会社から言われたからです。

まー、色々調べてもらったのですが、やはり胃の検査が印象的。

初バリウム！

いろんな方から味わってはいけないとか、ゲップを我慢するのが大変などと聞かされていたのですが、まったくそのとおり。さすが経験者の言葉は真実でした。

バリウムは、味わってはいけませんね。
一口飲んだだけで、なんじゃこりゃーですよ。

しかも、飲みきって下さい！と言われ、これを！？こんなに量があるのに？と思いながら、色々な角度に体を移動させ、検査してもらいました。いやー拷問かと思いましたよ。

検査が終わった後に、軽い下剤を飲まされたんですが、これが全然「軽く」ない。

1時間おきぐらいにトイレに駆け込みました。

検査とはいえ、キツイですね。できれば避けて通りたいです。。。

総合検査結果は、後日郵送とのこと。

お酒もタバコもしないので、健康には自信があるのですが最近運動不足でややおなか回りが気になりますね。

ちょっと体脂肪率が・・・。頑張って、運動したいと思います。

今日、やったこと。
【人間ドックを受けてきました。】

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

10/12(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5023.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
33回目のスライスです。


10/15(月) 本当に楽しく1時間ランチをしてきました。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5051.html
【セミナーで知り合った方とランチを一緒にしてきました。】
いい刺激を受けたランチでした。

10/16(火) あなたは右脳派?左脳派?わたしは、右脳派。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5065.html
【右脳派か左脳派かを見極めるアニメーションを見ました。】
どうも右脳派らしいです。論理的に考えるからてっきり左脳派かと思ってました。

10/17(水) 自転車にまたがった瞬間、スイッチが切り替わるから。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5066.html
【自転車通勤がなぜ良いか質問しました。】
いかに無駄な時間をなくすか？を常に考えることが大切だと思いました。

10/18(木) 日曜日の早朝に人を集めるコツとは？
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5091.html
【なぜ人が集まるのか質問しました。】
人を集めることは大変なはずなのに、向こうから集まってくるコツが分かった気がします。

●編集後記
先日、友達二人を招いてホームパーティをしました。
二人とも頭の回転が速いので、理解するのが精一杯でしたがいい刺激になりました！
その友達と会話していて、名言をゲットしたので、それはまた来週にでも。
では、良い週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

本当に楽しく1時間ランチをしてきました。 | | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG
自転車にまたがった瞬間、スイッチが切り替わるから。 | | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

この記事でも書いた憧れの方とランチしたときの話。part2です。

「キャッチボール部っていうのを作ったんですよー」

日曜日の午前中ってなんかしらでダラダラと過ごしていませんか？

そう思った憧れの方は、これではイカン！ということで日曜日に早起きして近くの公園でキャッチボールをするようにしたそうです。
（友達がいるときは、友達と。一人の場合は、壁とキャッチボール。）

野球でもサッカーでもなく、キャッチボール。

人数をかけなくても出来るところが、確かにいいですよね。
誰でも出来るし、楽しいし、ほどほどに疲れるし。

なんだか、とっても楽しそう！

毎週毎週キャッチボールをしていたら、どんどん人数が増え始めて、呼んでもない人まで参加したり近所のおじちゃんまでも参加するようになったそうです。

確かに楽しそうだけど、すごくありませんか？

ダラダラしたい日曜日の早朝ですよ。
参加するには、ツラい早起きをしないといけないんですよ？

なのに、どんどん人数が増えてくる。
不思議ですよね。単刀直入に「なんでですか？」と聞くと、

「必ず誰かいる安心感があるから」

だそうです。

さらに聞いてみると誘い方がおもしろく「来れそうだったら来て～」と誘うんだそうです。

約束をしないで、行ってもいいし、行かなくてもいい。
このルーズさが心地いい。

さらに、憧れの方は、1週も休むことなくキャッチボールをしているので、公園に行けばとりあえず一人（憧れの人）は必ずいる状態なので、行っても誰もいなかったという不安がない。

なるほど、この安心感が大切なんですね。

キャッチボール部自体も面白そうですが、その奥にあるに人を集めるコツを見た気がする話でした。

今日、やったこと。
【なぜ人が集まるのか質問しました。】

本当に楽しく1時間ランチをしてきました。 | | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

この記事でも書いた憧れの方とランチしたときの話。

通勤には自転車がいいよ、というのです。

たしかに、はてなやのITベンチャーで通勤に自転車を使ってる人って多いですよね。

単刀直入に「なんでですか？」と聞くと、

自転車にまたがった瞬間、スイッチが切り替わるから

だそうです。

なるほどー。

電車での通勤だと周りの人に迷惑にならないかな？とか意識しながら本を読んだり音楽を聴いたりしますよね。

しかし、自転車だとまたがった瞬間から自分ひとりの世界に入れて、帰宅時間というよりプライベート時間に切り替わるそうです。

なんだか分かる気がします。

自転車で帰る時間は、通勤時間ではなくて、運動時間なんだろうなぁ。

そういえば、On Off and Beyondの渡辺千賀さんが通勤時間ほど無駄なものはないと行っていた気がするなぁ。

今日、やったこと。
【自転車通勤がなぜ良いか質問しました。】

右脳派か左脳派かを見極める面白クイズ | その他（ライフ） | Megumilkめもりー | あすなろBLOG
hiniclip : ヒニクリップ | あなたは右脳派？左脳派？

先日WEBを巡回しているときに、同じ話題を取り上げるので気になってました。

これが時計回りに見える人は　右脳派
これが反時計回りに見える人は　左脳派

なんだそうです。

で、結果は、どう見ても時計回りに見えます。

このアニメーションをどうみたら、半時計周りに見えるのかが不思議です。

で、周りにいる同僚にどっちに見えるか聞いてみたところ、
どちらにも見えるというツワモノが出現。

どんな見方したら、そうなるんだ！？

今日、やったこと。
【右脳派か左脳派かを見極めるアニメーションを見ました。】

先週、セミナーで知り合った方とランチを一緒にしてきました。

その方とは、大橋さんのセミナーで知り合ったこの方です。

誕生日カードに一言コメントを書けない時は、会ってない証拠。 | とりあえず、やってみる！ | あすなろBLOG

あの懇親会後、mixiで繋がったのですが、先々週あたりにメッセージが届きました。

「よかったら今度、一緒にランチをしましょう。」

懇親会の2時間くらいしか一緒にいなかったんですが、いつかこういう人になりたいなぁと思っていた人からのお誘い。
もうただただ感激です。年下の自分に、時間を割いてくれるなんて！

本当に素直にうれしかったです。ありがとうございます。

メッセージには、手当たり次第声をかけているではなく、気になった人としかお声をかけてないそうで、うれしさ2倍。

しかも、勤務先の最寄り駅まで来てくれるというし、日程もこちらが指定していい。

もう是非！という返事しか見当たりませんでした。

少しだけ気にしていたのが、その方は保険の営業をされている方なので、もしかして営業？とも思いましたが、そのときはそのときで別にいいかなぁと割り切っていました。営業トークされても自分はその方とお会いしたかったですし。

で、実際にランチをして来たんですが、営業トークはまったくなし！
本当に楽しく1時間ランチをしてきました。

ひさしぶりにメールをもらってうれしい気持ちになり、お会いしていい刺激を受けました。

今度はこちらから誘ってみたいと思います。

いやぁ、本当に憧れる方です。あういう大人になりたいものです。

今日、やったこと。
【セミナーで知り合った方とランチを一緒にしてきました。】

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

10/5(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4956.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
32回目のスライスです。


10/9(火) ITキャリア大図鑑にインタビュー記事が載りました。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4981.html
【ITキャリア大図鑑のインタビュー記事を読みました。】
一人でも多くQAエンジニアに興味を持ってくれればと思います。

10/10(水) ソースコードの量は限られているのだから、１つずつバグを潰していけば、いつかはバグがなくなるさ
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4999.html
【FPN-デスマーチにおける名言集の記事を読みました。】
チームの士気が下がったときに、投げかけたい言葉です。

10/11(木) 必ず会社を休むことが出来るようになる有給消化システムって何だ！？
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/5010.html
【有給消化システムを考えました。】
休める時に休むって大切だと思います。だから、まずはそのシステムつくりからを考えてみました。

●編集後記
先日、セミナーで知り合った方と一緒にランチを一緒にしました。
わざわざその方は、自分の勤務先の最寄り駅まで来てくれてランチを一緒にしました。
出来そうで出来ない、この行動力。尊敬しますねー。このことは、来週あたりに記事にしたいと思います。
では、良い週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

株式会社ライブドア 人事Blog:ライブドア的「福利厚生！？」 - livedoor Blog（ブログ）経由で知ったL25の福利厚生 - L25.jpという記事を読んで。

オシャレ社食に社内エステetc.最近の福利厚生制度はすごいらしい。

企業における「福利厚生制度」とは、社員のモチベーションを向上させて、人材の定着や労働効率アップを図るための様々な制度。一般的には、各種保険への加入や住宅手当、休暇や社員食堂、保養所等の施設利用…など、給与以外のサポート全般を指すのだそう。

福利厚生 - L25.jp

様々な福利厚生がある中で、ライブドアだったら何ができる？とライブドアの人事ブログの中の人が考えています。

・「休ませ休暇」 　　

同僚や部下を休ませてあげると、自分は2倍休める。業務は大丈夫？

・「急に休暇」 　　

会社いったら、「キミは、今日は休みだよぉ」っていわれる、サプライズ休暇の一種。大学にいったら休講だったみたいなスリル。

株式会社ライブドア 人事Blog:ライブドア的「福利厚生！？」 - livedoor Blog（ブログ）

中には、ダジャレ的なものもありましたが、上記の2つはなかなかあってもおかしくないものでいいなーと思いました。

正直、働きすぎな傾向はわかっているものの、なかなか休めない。

その休めないというのは、本気で休もうとしていないからとも言えます。

健康診断でどうしても会社を1日休まないといけない状況になったとき、仕事をなんとかやりくりして休んだりしませんか？
（休んだ分の仕事は、次の日に回りますが・・・）

休まないといけない状況を作れば、なんとかなるものです。

ってことは、休まないといけないシステムを作ればいいのです。

そんなことを思うと上記の2つは、とてもいいアイディアだと思うわけです。

すばらしい有給消化システム。

溜まった有給を泣く泣く捨ててしまうぐらいなら、有給を消化できるシステム作りを実施すれば社員のモチベーションを向上するし、人材の定着や労働効率アップを図れると思うんだけどなぁ。

今日、やったこと。
【有給消化システムを考えました。】

もちろんIT業界にだって名言はあります。今回は、私がこれまで聞いた名言（？）と思われるものから、システム開発にまつわるものを紹介していきましょう。

○本当の要件は仕様凍結後に出てくる
○それは要件漏れではなく仕様です
○明日が締切と言われたら、明日の9時までに終わればいいんだよ

FPN-デスマーチにおける名言集

IT業界では、よくある話ですね・・・。

聞いただけで泣けてきます。まったくもって人事じゃないですね。

さて、このような悪い意味での名言は多数ありますが、記事の最後に非常にいい名言があります。(もちろん、いい意味で)

そんな中、私がポジティブだなと感心した発言がこちら。

「ソースコードの量は限られているのだから、１つずつバグを潰していけば、いつかはバグがなくなるさ」

果てることなく出続けるバグを前にしてモチベーションが低下しているテストチームの士気を鼓舞するために、チームリーダーがメンバーに向けて発した言葉です。いい言葉ですね、明けない夜は無いってやつです。やり続ければ、そのうち終わりが見えてくる。

FPN-デスマーチにおける名言集

いい言葉だなー。さすが名言だ。

QAエンジニアの自分としては、この言葉を自分のチームの士気が下がっている時に投げかけたいですね。

今日、やったこと。
【FPN-デスマーチにおける名言集の記事を読みました。】

ITキャリア大図鑑の取材を受けてわかったこと。自分は、効率の鬼！ | あすなろBLOGでお知らせしていたインタビュー記事が今日UPされましたー。

ITキャリア大図鑑：No.013･増田光俊｜パソナテック（PASONA TECH）

いやー、まさか自分がインタビューに答えて記事になるとは夢にも思いませんでした。

貴重な体験をさせてもらいました。
関係者の皆様、本当にありがとうございました。

さて、実際のインタビューでは、QAエンジニア（品質保証を担当するエンジニア）について話してきました。

この記事を読んで、一人でも多くQAエンジニアについて興味を持ってくれて、転職してくれればと思います。

製品を作るという業務は、決してプログラマーだけの仕事じゃない。

地位の低い評価業務だけど、プライドを持って欲しい。

QAエンジニアがいなければ、いい製品が作れないのだから。

今日、やったこと。
【ITキャリア大図鑑のインタビュー記事を読みました。】

金曜日なので、今週の「今日、やったこと。」のスライスです。

●とりあえず、やってみる！| あすなろBLOG

9/28(金) 今週の「今日、やったこと。」
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4883.html
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】
31回目のスライスです。

10/1(月) 「自分の目標を紙に書いた人は成功する」を実践するテンプレート
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4840.html
【ゴール写経をダウンロードしました。】
目標を忘れない努力が必要ですね。

10/2(火) 「求めない」という本は、まるで自分の考えを投射したかのよう。
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4856.html
【加島祥造さんの「求めない」という本を読みました。】
求めないと人生が変わります。

10/3(水) 人間が人間を評価する仕組みなんてサイコロ振るぐらいで丁度いいと思いません？
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4858.html
【カヤックのサイトを見ました。】
さすが面白法人と思わせるルールばかり！

10/4(木) 超能力は実在するのかを検証するサイトが大変なことに！
http://blog.pasonatech.co.jp/masuda/4859.html
【超能力ラボのサイトを見ました。】
真面目の中のゆるさがいい感じです。

●編集後記
またもや3連休ですね。
長野にある野沢温泉に行って、温泉でゆっくりする予定です。
日ごろの疲れを癒してきたいと思います。
では、良い週末を！

今日、やったこと。
【今週の「今日やったこと。」をスライスしました。】

昨日紹介した面白法人カヤックですが、新しい試みとして BM11 (ブッコミ１１) という名のラボを新設したそうです。

今年の始めに、カヤックは新しい試みとして BM11 (ブッコミ１１) という名のラボを新設しました。しかし、ただそれだけでは Google をはじめとする“ラボブーム”に乗っただけで、そこまでは新しいとは言えないんじゃないだろうか…。そんな思いからか、ラボ設立の際には「そもそもカヤック自体がラボみたいなものだから、そのようなものは必要ない」「いや、ラボと名乗ることでできることや、ラボと銘打っているからこそ世に見せられる事だってあるはずだ」と喧々囂々、 侃々諤々の論議がありましたが、最終的には「とにかく試してみる！」の精神で設立へと踏み切りました。

59：「超能力ラボ」中間報告：日経パソコンオンライン

「とにかく試してみる！」の精神で設立されたラボは、いきなりこんな検証を始めました。

超能力は存在するのか？

いくらラボをいえども、ここまで緩いのか・・・。と思ってしまうが当の本人たちが大真面目。

第一弾企画として7月7日～7月21日に「スプーン曲げ」を実施。
WEBカムの前に密閉状態のスプーンを置き、ユーザの念力を送って曲げるという試みです。

500人くらいが挑戦したようですが、残念ながら結果は、曲がらず。

この悔しさをバネに次の企画が登場。

第二弾企画として7月22日～8月6日に「透視」を実施。
「中の人」が紙に図形を描き、封筒に入れ、封をする一部始終を中継し、 サイトに訪れたユーザに、封筒の中に描かれた絵を透視し、同じ絵を描いてもらうという実験です。

詳細：超能力ラボ参照

WEBカムに映し出された封筒の中に入っている紙を透視するわけです。

まったく懲りてませんね。

まー、今回も透視失敗という検証結果が発表されるであろうと思っていたら！

なんと！

どうみても「透視」したとしか思えない回答が含まれている
という事実が明らかになったそうです。

今回、超能力ラボが行った「透視」実験は、次のような内容でした。まず、出題者が毎回、誰にも見せずに絵を描いて封をします。そして、それをWebカメラで映して、その映像を見た参加者の方に、どのような絵が描かれているか透視してもらい、実際見えた絵を描いてもらうというものです(参加された方、ありがとうございました！！)。 　驚くべきことに、全 12 日間の実験期間中、実に 9 日間も正解の絵を描いた方が複数名いらっしゃいました。特に初日から 8 日間は、正解が連続して出るなど、我々が想像もできなかった事態にもなりました。

62：超能力は実在した！：日経パソコンオンライン

うぉー、マジかー！と思って読み進めていったですが
そこは、さすが面白法人。見事な釣りでしたー。笑

透視した人は特定の人が続けてではなく、別々の誰かが当てていた模様。

でもこのように人がワクワクドキドキすることをクリエイトするって凄いなーと思います。

普通の会社ならこんなことは絶対にやらせてもらえないし、許さないでしょう。

このサイトを見ていると少しぐらい遊び心があるくらいが、一番生産性があがるような気がしますね。

今日、やったこと。
【超能力ラボのサイトを見ました。】

面白法人カヤック

面白法人カヤックは、本当に面白いです。

代表されるのが、サイコロ給です。

そして、４のサイコロ給。 これは、その名のとおり、毎月給料日前にサイコロをふる恒例行事。 「（サイコロの目）％×基本給」が、給料の＋αとして支給される。 サイコロで給料が決められるなんて不謹慎？ いや、 ＋αだから減るわけではない。 あくまでおまけ部分。 でも、人間が人間を評価する仕組みなんてそのくらいで丁度いいと思いません？

３：「サイコロ給とスマイル給」 - 面白法人カヤック

仮に基本給が20万ならば、こんな感じ。
サイコロの目が「１」ならば、１％×20万＝2000円
サイコロの目が「６」ならば、６％×20万＝12000円

なんか夢がありませんか。

給料日がワクワクしませんか。

こんなアイディアは空想に終わりがちですがそれを実現してしまう柔軟さがすばらしいですね。

さらに面白いのは、社員全員のサイコロ目アベレージが公表されているところ。

どこまでオープンなんだ！笑

サイコロ＆スマイル給公開 - 面白法人カヤック

こういう遊び心があると、モチベーションがあがりそうです。

今日、やったこと。
【カヤックのサイトを見ました。】

現代語訳「老子」がベストセラーになっている詩人・アメリカ文学者の加島祥造氏が、長野県伊那谷の自然に住むなかで次から次へと湧き出てきた、すべてが「求めない」で始まる詩約100篇を収録した珠玉の詩集

Amazon.co.jp： 『求めない』 加島祥造: 本: 加島 祥造

加島 祥造さんの「求めない」という本を読みました。

「求めない――すると、本当に必要なものが見えてくる」
「求めない――すると自由になる」
「求めない――すると心が広くなる」

モノを捨てることができない人が、必読な一冊に出会いました。

この記事で言っている少物主義というのは、モノを求めないという表れ。

できれば、イライラしたくない！

この記事で言っている淡い期待を持たないというのは、期待を求めないという表れ。

求めないと、現状の生活がいかに豊かであるかを知ることが出来る。
求めないと、必要以上のモノに囲まれていることを知ることが出来る。

心が求めないようになると、心がキレイになる。

おのずと、行動もキレイになる。

そんな気持ちになれる一冊です。

よかったら、一度読んでみてはいかがでしょうか。

『求めない』 加島祥造

posted with amazlet on 07.09.26

加島 祥造
小学館 (2007/06/29)
売り上げランキング: 58

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今日、やったこと。
【加島祥造さんの「求めない」という本を読みました。】

自分の目標を紙に書いた人は成功する……とはよく言われますが、それだけでは不十分です。作った目標を毎日見直すことによって、日々の行動を変えていく必要があります。 　そこでお勧めしたいのが「ゴール写経シート」。毎朝姿勢を正し、自分がもっとも意識しなくてはならない目標を書いていきます。

ライフハック テンプレート：＃008 ゴール写経 - ITmedia Biz.ID

大事なのは、作った目標を毎日見直すこと。

GTDの週次レビューと同じで、見直すというシステムを作り上げる必要があります。

見直さないと、忘れてしまいますからね。

ヒドい時は、目標すら忘れてしまいます。

そんな最悪の事態を回避するのが、この「ゴール写経」テンプレート。

毎日同じ時間に、同じ目標を書くことにより、明確に目標をイメージできるようになります。

このテンプレートのいいところは、進捗を書く欄がないのです。

進捗を書いて、ぜんぜん進んでいないとブルーになって、もういいや！と投げ出してしまいがちですが、このテンプレートには進捗を書く欄がないので、その心配はありません。

ただ淡々と目標を書くという、ゆるい自分へのプレッシャーがいいんでしょうね。

日々このゆるいプレッシャーが行動として結果に表れるんだと思います。

今日、やったこと。
【ゴール写経をダウンロードしました。】