スキルを高めるために大事なこと

今日は技術評論社さんの『Software Design』に掲載される記事の取材を受けました。これまでの経験などを色々とお話しするわけですが、お話しの中であらためて自分がやってきたことの経験がいくつかの法則に基づいているなと感じました。

詳細は多分来月ぐらいに出る本誌を見ていただくとして、最後に話したことについて、少しブログに書いておこうと思います。

それはスキルを高める方法なのですが、ほとんどの人はスキルを高める方法が受け身のように思います。たとえばせっかくのセミナーも聞きっぱなし、受けっぱなしになっていないでしょうか？

こういう受け身の姿勢では、いくら沢山のセミナーを受講したとしても、それは居眠りしていたのとほとんど一緒で、まったくスキルアップにはつながりません。そんな時間を使うぐらいなら、サーバーの1つでも構築してみた方がよっぽど為になります。

上手なセミナーの受け方は、やはり質問することです。受ける前から、質問することを自分に対して義務づけます。どんな内容でも、100%であることはありえません。必ず質問すべきところがありますから、それを見つけるつもりで聞いてみることです。そしてきちんと質問すること。皆の前で質問することは度胸がつきますし、いい質問をしようと考えることが1つのトレーニングになります。

さらに受け身であることをやめるのであれば、自分がセミナーの講師になること。どんなことでも、それなりに講師としてのニーズはあるものです。人数の多寡に関係なく、セミナーを開いてみてはどうでしょうか。場所もこだわる必要はありません。何人かで集まって、カラオケボックスでもなんでもいいから、お互いに情報を出し合ってみてはどうでしょうか？

沢山の人が集まるセミナーに出ることだけが勉強ではありません。自分なりのスキルアップ法を見つけ出すことが大事でしょう。