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学生起業家から見たIT業界
熊谷 祐二
2009年09月10日
求人検索エンジン「ジョブターゲット」をリリースしました
今回も「仕事のマッチング精度を高める」ことをコンセプトにしています。
前回はそれが地方に特化した形で、その地方のマッチングを多くすることが目的でした。
今回はインターネットにある多くの求人情報を集めて、
その中からその人に合った求人情報を探せるようにすることが目的です。
ジョブターゲットの特長を下記にまとめます。
1.一括性
通常の求人サイトでは1サイトあたりの求人数が少なく、
自分に合った求人を見つけるまでに複数サイトで個別に検索するのが当たり前になっています。
ジョブターゲットを使うことで複数の求人サイトはもちろん、企業ホームページやハローワークなど、
多くの求人情報を一括で探すことが可能です。
2.検索性
従来の求人サイトに見られるディレクトリ型ではなく、キーワード入力で検索します。
これにより、大職種→中職種→小職種と選択していき、その後に検索ボックスに
勤務地や給与を入力させるような煩わしさを省いています。
1回目の検索時点で希望に近い求人のみを表示し、サイドバーにある給与、職種などの条件で、
ドリルダウン検索ができます。
従来の求人サイトにはない、軽快なユーザーインターフェースも特長です。
3.マッチング性
従来の求人サイトは誰にでも同じ検索結果を返します。
これではその人の希望に合った求人を見つけやすいとは言えません。
上記のとおり、ジョブターゲットではキーワード入力が必要になってきます。
そこで蓄積した検索ログや行動履歴を元にその人にターゲティングされた求人情報を配信する、
または検索結果を変動させることが可能です。
【トップページ】

【検索結果】
一度使っていただき、忌憚のないフィードバックをください。
では、ジョブターゲットをよろしくお願いします。
- 熊谷 祐二
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