派遣社員の悩み

私が今の派遣先に従事するようになり、既に3年半が経とうとしています。
一ヶ所の派遣先にこれだけの期間従事するのは、私にとっては一番長いのではないでしょうか。

派遣社員の方が一ヶ所の派遣先で、平均どれ位の期間その派遣先での業務に従事するのかを知らないのですが、パソナテックのようなIT分野に特化した派遣業務の場合、それ程長い期間一ヶ所の派遣先に従事しないのではないかと、私は思っています。
もちろん、派遣先の業務内容・業務携帯・人間関係・時給…と色々な環境要素があり、それを判断する派遣スタッフもまた十人十色なので、あくまでも私感なのですが…。

例えば私の場合、ある職場でアプリケーションの社内ユーザーサポートをしていたことがあります。
まだPCに関する知識は浅く、ネットワークって何？というレベルでした。
この職場では、ユーザーサポートに慣れてくると、LANの管理業務にも少しずつ関わらせてくださるようになり、セミナー等へも積極的に出席させていただき、ネットワークについての知識がかなり身に付きました。
そうなると、もっと深くネットワークに関わる仕事がしたくなりますが、この職場では残念ながら、小規模ネットワークの保守までの業務にしか関わることができません。
それでももちろん勉強になるのですが、もっと大きな規模のネットワーク管理に関わってみたいと思い、4年程？勤務したその職場を離れ、新しい派遣先へと移りました。
新しい派遣先では、中規模のネットワーク管理がメインの業務で、こちらではかなり勉強させていただきました。

このようにして、その時の自分が勉強したい環境を選べるのは、派遣社員のメリットだと思っています。
派遣先を変えることによってスキルアップをしていくことができます。
特にITに特化した業務の場合、スキルアップは重要なことですから、IT系の派遣社員の方は一つの派遣先での勤務期間が長くないのではないかと思ったのです。
考え方は人それぞれだと思いますが、私は今までは、3年位で自分が次に進みたいステージを見極め、派遣先を変わってきました。
（派遣先の事情により変わらざるを得ないケースもありましたが…。）

しかし今現在の私は、次のステージが見極められず困っています。
現在の派遣先は、派遣先の管理者の方達のおかげで、幅広い業務を任されていて、3年以上経った今でも日々勉強になることが多くあります。
でも少し心配なのは、あるシステムを担当しているチームに所属していますから、そのシステムに関してのスキルは身に付いてきてはいるのですが、これが他の職場に行ったらどの程度通用するのだろうか、ということです。
もちろん自分の努力次第で何とでもなるのでしょうけれど…。

何だかうまく文章にできませんでしたが、今はちょっと悩める時期なのであります。
私と同じような派遣社員の立場の方々は、どのように考えていらっしゃるのでしょうか。
機会があったらお聞きしてみたいものです。