今日は金曜日、ということで、
今週書いたブログエントリーを振り返ってみます。

★今週の人気記事ベスト３

1. 08/29(水) 名刺交換後の最初のメールで何をどう書くか
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=550

2. 08/24(金) 頼み事をうまく引き受けてもらうには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/24/news022.html

3. 08/30(木) 未来日記
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=551

●SOHO考流記（あすなろBLOG）

1. 08/24(金) 今週のスライス
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/399/4545.html
　先週のスライス。

2. 08/28(火) 自律をアフォードする他律的手回し
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4568.html
　「小田原ちょうちんエコボトル」をご存知ですか？

3. 08/29(水) 「フリーエンジニアカンファレンス 2007」で話します
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/104/4578.html
　「いまの会社で働くよりもフリーエンジニアになった方がいい？」

4. 08/30(木) 他のブログを動かしているという実感
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/303/4592.html
　8月27日の日経新聞の夕刊の文化面に掲載された「ネット書評家の実力」という記事が発端。

●シゴトハック研究所（ITMedia Biz.ID）

1．08/24(金) 頼み事をうまく引き受けてもらうには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/24/news022.html
　周りの人たちに頼み事を聞いてもらうためのテクニック、「どっちトーク」と「キャッチトーク」をご紹介しましょう。

2．08/30(木) ネットでの調べ物の時間を節約するには？【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/30/news006.html
　仕事の情報をネットで調べているうちに、ついつい面白いサイトを発見して──。気がつくと仕事はそっちのけで、時間ばかりが経っていた。そんな経験はありませんか？

●シゴタノ！

1. 08/27(月) してやられる前に、しでかす
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=548
　アインシュタインの言葉「想像力は知識よりも重要だ」について考えてみました。

2. 08/28(火) 「フリーエンジニアカンファレンス 2007」のご案内
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=549
　ご一緒する堀内さんとはネットで知り合い、5年来のおつきあいです。

3. 08/29(水) 名刺交換後の最初のメールで何をどう書くか
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=550
　「あなたという存在は、私をこういう気持ちにさせるほど重要なんです」

4. 08/30(木) 未来日記
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=551
　これはなかなか面白い試みです。

●編集後記

8/23(木)刊行の『そろそろ本気で継続力をモノにする！』ですが、おかげさまで発売6日後に重版がかかりました。Amazonの総合ランキングでも一時16位に。

話は変わりますが、今週は水曜日に書いた「名刺交換後の最初のメールで何をどう書くか」という記事が好評でした。多くの方にとって「あるある」なネタだったということでしょうか。

» 名刺交換後の最初のメールで何をどう書くか

では、よい週末を！

ネット書評と在庫管理（404 Blog Not Found）より。

例えばAmazonすら経由せず、ドロップシッピング的に出版社や著者から直発送とか。今のところ日垣隆さんぐらいしかこれをやってませんが、出版社や著者で協力してくれと言われれば、本blogも可能な限りお手伝いさせていただきますヨ。

最近、『月に100万稼げるドロップシッピング』という本を読んでいることもあり、小飼さんのこの指摘にはなるほど、と感じずにはいられませんでした。

まぁ、それはともかく、このエントリーには、俺と100冊の成功本の聖幸さんも反応しています。

そうなんですよ。 danさんが紹介すると品切れになって困る。 私は、書籍の購買のかなりの部分をAmazonに頼ってるので、書評ブログを運営する上で死活問題。

なので、最近はdanさんが紹介しそうな本を予想して予約してみたり。

聖幸さんのエントリーで目に留まったのが、以下の一文。

ブログやHPはPVも重要ですが、それよりも影響力を計ると言う点では、どれくらい他のブログに引用されるかという点が重要かと私も思います。

これは、『人を動かす』でいうところの「自己の重要感」といえます。自分が書いた記事によって、多くに人を動かすことができれば、それだけ自分自身の重要感──“偉くなりたいという願望”や“重要人物たらんとする欲求”──が満たされるのです。

なお、上記いずれのエントリーでも紹介されている通り、本件は、8月27日の日経新聞の夕刊の文化面に掲載された「ネット書評家の実力」という記事が発端になっています。

＜関連＞
・名刺交換後の最初のメールで何をどう書くか

9月29日(土)に行われる、＠IT自分戦略研究所主催のフリーエンジニアカンファレンス 2007にて、トークセッションに登壇します。

「いまの会社で働くよりもフリーエンジニアになった方がいい」 そう考えるITエンジニアが＠IT自分戦略研究所の読者には約14％もいらっしゃいます（※）。しかし実際には、リスクの高さがフリーになることの障害になっているようです。

リスクを前に一歩を踏み出せない方に、リスクヘッジ方法とより充実したフリーエンジニア人生を送る方策をお伝えする場をご用意しました。フリーになることを検討している方はもちろん、すでにフリーエンジニアとしてご活躍の方もぜひご参加ください。

＠IT自分戦略研究所

※＠IT自分戦略研究所 2007年5月読者調査結果

参加費は無料で、対象は以下とされています。

・今後正社員以外の就労形態を検討しているITエンジニア
・派遣、契約、フリーで就労しているITエンジニアで、さらなる向上（待遇、スキル）を目指している方

登壇するのは「キャリアとスキルを高めるTips」というセッションで、堀内浩二さんとともにお話させていただく予定です。

目先の売上を確保しながら将来への投資としてスキル向上をしないと先細りに。フリーランスエンジニアのスキル・キャリアアップについて堀内氏と大橋氏がTipsを披露。

Agenda
・フリーエンジニアのスキルアップ手段
・フリーから正社員への道
・いざ起業！
・活用しよう、コミュニティ

出演者
堀内 浩二氏、 大橋 悦夫氏

▼詳細・お申し込みはこちら。
» フリーエンジニアカンファレンス 2007

「小田原ちょうちんエコボトル」というペットボトルがあるそうです。

　使いやすさ日記:
　378. いいこと尽くし！「小田原ちょうちんエコボトル」
　http://usability.novas.co.jp/diary/378.html

どんなものかはリンク先にある画像をご覧いただければ、と思うのですが、これを見た瞬間に思ったことは、上記エントリーにも書かれている通り、

　「潰して捨てなさい、と言われるよりも、自然と潰したくなる」

すなわち、自律を促す他律を無理なく組み込んでおくことの重要性です。

一言でいえば、アフォーダンスです。アフォーダンスとは、あるものを見たとき、自然と「それ」をしたくなるようにあつらえられた状態。

　・ドアノブを前にすると回したくなる
　・ボトルを見ると掴みたくなる
　・紙の束を手に取ると繰りたくなる

あたかも自分の内から出てきたかのように思える欲求は、実は外から駆り立てられた結果生じたもの。現実がそうであっても、「あ、そうそう、こうしたかったんだ」というしっくり感がこの現実を上書きしてしまうのです。

仕事で求められていることは、結果としての最終成果ではなく、プロセスにおける中間成果。想像力を使って、相手に「あ、そうそう」という“自律感”を感じさせること。

「小田原ちょうちんエコボトル」の画像を見て、ふとそんなことを考えました。

＜関連＞
・してやられる前に、しでかす  

そういう意味では、

　知識の獲得は“他律的手回し”であり、
　想像力の発露は“自律的営み”である

といえます。

言い換えれば、

　知識の獲得は常に後塵をフォローする行為であり、
　想像力の発露は先陣にリーチする手段

ということになるでしょう。

今日は金曜日、ということで、
今週書いたブログエントリーを振り返ってみます。

★今週の人気記事ベスト３

1. 08/21(火) 「あなたでなければわからないこと」に注目する
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=545

2. 08/17(金) チームの状況をおおまかに把握するには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/17/news005.html

3. 08/22(水) 他者ルールを自分ルールに書き換える
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=546

●SOHO考流記（あすなろBLOG）

1. 08/17(金) 今週のスライス
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/399/4481.html
　先週のスライス。

2. 08/20(月) トートバッグに「カバンの中身」
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/102/4502.html
　トートバックにつきものの「中身がぐちゃぐちゃになる」対策。

3. 08/21(火) 電源利用可能なマクドナルド店舗が探せるサイト
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/206/4508.html
　出先で作業をすることが多い方はチェックしておくとよいかもしれません。

4. 08/23(木) 「ありがとう」に「ありがとう」
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/303/4538.html
　人は感謝されるとその人のことを好きになる。

●シゴトハック研究所（ITMedia Biz.ID）

1．08/17(金) チームの状況をおおまかに把握するには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/17/news005.html
　チーム全員の状況をリーダーが詳細に把握するのは無理があります。「ペア・スクリプト」を作成して、それをリーダーが読むことで、短時間で効率的にチームの進捗を把握できるようになります。

2．08/23(木) 頼み事をうまく引き受けてもらうには？【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/23/news047.html
　どうしたら周りの人に頼み事をうまく引き受けてもらえるでしょう？ カホコさんの悩みに、ヒロシ主任が知恵を授けます。

●5分で読むビジネス書（ITMedia Biz.ID）

1．08/20(月) 対人関係で損をしていませんか？──『チャンスがやってくる15の習慣』
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/20/news057.html

●シゴタノ！

1. 08/20(月) 出版記念セミナーのご案内
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=544
　佐々木正悟・大橋悦夫による以下3冊の出版記念セミナーです。

2. 08/21(火) 「あなたでなければわからないこと」に注目する
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=545
　『時間泥棒を探せ!』という本を読みました。

3. 08/22(水) 他者ルールを自分ルールに書き換える
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=546
　すでにある「相手の力」を活かす。

4. 08/23(木) 『そろそろ本気で継続力をモノにする！』
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=547
　通読するメリットとして少なくとも1つ保証できることは…。

●編集後記

8/23(木)に『そろそろ本気で継続力をモノにする！』が発売になりました。

9月6日には本書に加えて、直近に刊行された以下の2冊も含めた3冊合同出版記念セミナーを開催します。

　・『チームハックス』
　　（佐々木正悟さんとの共著）
　・『ブレインハックス』
　　（佐々木正悟さんの単著）

セミナーの詳細はこちら。

では、よい週末を！

今朝、メールチェックをしていると、件名に「ありがとう」が含まれているメールが連続していることに気づきました。

最近読んで感銘を受け、常に持ち歩いている『チャンスがやってくる15の習慣』という本に次のようなことが書かれています。

人というものは、感謝されると幸せな気分になって、感謝してくれた人を好きになるものです。しかも、その感謝の気持ちにまた応えたくなるのが人情というものではないでしょうか。いっそう誠意を尽くすこともあるでしょう。

まさに書かれている通りの心境です。
本当に有り難いです。

しかし、心の中では感謝していても、その気持ちを行動で伝えなかったらどうでしょう？　次回はそれまでのようにきちんとやってもらえないかもしれませんし、悪くすると、何もしてもらえないかもしれません。

「ありがとう」にも「ありがとう」で応えるようにします。

＜関連＞
» 対人関係で損をしていませんか？──『チャンスがやってくる15の習慣』

先日、たまたま訪れたマクドナルドの居心地がよかったので、そのまま小一時間仕事をしていました。

　» マクドナルド銀座インズ店
　http://www.mcdonalds.co.jp/cgi-bin/shop/search3/store_data.cgi?strcode=13887&scale=500

▼カウンター席（20席）

▼パソコンを置いてみたところ

▼コンセントが使えます

この店舗のことを調べていたら次のようなサイトを見つけました。

　» 電源利用可能なマクドナルド店舗情報サイト：マクドナルドforモバイル
　http://mac.af-e.net/

　» マクドナルド銀座インズ店
　http://mac.af-e.net/2/post_48.html

改めて説明は不要と思いますが、電源利用可能なマクドナルドの店舗情報がアップされているサイトです。東京エリアが中心のようですが、出先で作業をすることが多い方はチェックしておくとよいかもしれません。

昨年の夏からトートバッグを愛用しているのですが、このほど買い換えた、松下ラゲッジさんの以下のトートは荷物がたっぷり入るため、重宝しています。

　» Jet Set Bag 3G Strontex
　http://luggage.shop-pro.jp/?pid=3233240

詳細は上記の商品ページをご覧いただくとして、トートバックにつきものの「中身がぐちゃぐちゃになる」という課題について今回は考えてみたいと思います。

結論から先にいうと、「カバンの中身」を使って、「ぐちゃぐちゃ」を防止しています。

　» カバンの中身トート
　http://www.kabannonakami.com/item007.html
　» リュックの中身
　http://www.kabannonakami.com/item004.html

※ちなみに実際に使っているのは「リュックの中身」ですが、縦型なのでトートバッグにも流用できます（写真）。

どのポケットに何が入っているかを把握しておくことにより、暗闇の中で手探りでも目的のモノを取り出すことができるというメリットに加え、ポケットの数に応じて持ち歩くモノの数を必然的に絞り込むことになるため、余計な荷物を減らすことができる、という副次的な効果も実感しています。

もちろん、「Jet Set Bag 3G Strontex」そのものにも外側・内側ともにたくさんのポケットがついているのですが、「カバンの中身」を加えることで、さらに多くのポケット、すなわちモノの“アクセスポイント”が増えるため、モノへのアクセシビリティとポータビリティが向上します。

1つ1つのモノに専用の場所を与える（ダイヤルインとかIPアドレスとか）ということになるでしょうか。

今日は金曜日、ということで、
今週書いたブログエントリーを振り返ってみます。

★今週の人気記事ベスト３

1. 08/10(金) チームの中で自分で立てた予定を守るには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/10/news027.html

2. 08/14(火) お詫びの気持ちをお菓子に託す
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4459.html

3. 08/16(木) チームの状況をおおまかに把握するには？【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/16/news031.html

●SOHO考流記（あすなろBLOG）

1. 08/10(金) 今週のスライス
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/399/4426.html
　先週のスライス。

2. 08/14(火) お詫びの気持ちをお菓子に託す
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4459.html
　これで先方から笑いが取れればめでたし。

3. 08/15(水) スケールを置き換えてみる
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4469.html
　人生を80年と考えたとき、これを1日に置き換えると・・・

4. 08/16(木) 「予め決まっている」という“強制力”を活用する
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4470.html
　まずは、すべからく片づけるべき要件を優先すること。

●シゴトハック研究所（ITMedia Biz.ID）

1．08/10(金) チームの中で自分で立てた予定を守るには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/10/news027.html
　“みんなで共有している知識の表現形式”をスクリプトといいます。自分の仕事について、これを作成、共有することで、作業の進捗についてうまく理解してもらうことが可能になります。

2．08/16(木) チームの状況をおおまかに把握するには？【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/16/news031.html
　突如プロジェクトのリーダーを引き受けることになったヒロシ主任。まずはチームメンバーの進捗状況を把握しようと考えています。

●シゴタノ！

1. 08/10(金) 第4回エンジニア交流勉強会「gungi」のご案内
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=542
　エンジニア同士での技術情報の交換はもちろん、お互いをリスペクトし合う独特の雰囲気があり、有意義な時間となっているようです。

●編集後記

今週はお盆休みということで、ブログはお休みをして、普段なかなか時間を取れないことにいそしんでいます。

では、よい週末を！

毎日、仕事仲間とSkypeミーティングで仕事の進捗確認や情報交換を行っていますが、以前から気にかけてはいたもののサボりがちになっていたので、最近改めて徹底させていることがあります。

それは、トピックのリストアップです。

ミーティングを始める前までに、お互いに公開し合っているオンライン上の作業スペースにその日のミーティングで取り上げたいトピックを箇条書きでリストアップしておきます。リストアップする順番は、優先順位に添った形にします。

そのうえで、Skypeでミーティングを始めます。あいさつもそこそこにさっそくトピックリストの一番上から順番に話し合っていきます。

Skypeミーティングの時間は30分と決めているため、用意したトピックをすべて消化できない場合も当然出てくるのですが、逆にすべてのトピックを消化し終えたら、それは「ミーティングを終了してもよい」というサインになります。

言わずもがななことのように思えますが、上記のように予めトピックを用意せずにミーティングに突入した場合、お互いに何となく思いついたトピックについて何となく議論をし、それが収束するとまた同じようにその場でパッと思いついたトピックを俎上にあげて、といった終わりの見えない、方向感の乏しい展開になりがちです（実際にそのようなミーティングを何度か経験しました）。

それゆえ、「今日はこれとこれについて話す」と予め明確に決めておくことで、スッキリと終えることができます。リストがあるおかげで、そのリストにないことはなるべく話さないようにしよう、という抑制もかかります。つまり、そこにある種の“強制力”が生まれるのです。

もちろん、関係のない雑談から思わぬアイデアが生まれることもあり、予定外の雑談をないがしろにできないところもありますが、まずは、すべからく片づけるべき要件を優先すること。それがあって初めて心おきなく雑談ができるようになり、そうしたリラックスした雰囲気あからこそ、よいアイデアが生まれる、ということもあるでしょう。

最近、知り合いから次のような話を聞きました。

人生を80年と考えたとき、これを1日に置き換えると・・・

・10歳：明け方前の3時
・20歳：夜が明ける6時
・30歳：仕事始めの9時
・40歳：お昼休みの12時
・50歳：折り返しの15時
・60歳：仕事が終わる18時
・70歳：一日を振り返る21時
・80歳：静かに床に就く24時

それぞれに時刻に置き換えていただきたいのですが、私は33歳なので、まだまだ仕事を始めたばかりの9時過ぎということになります。メールチェックを終えて、さぁこれからが本番、というところでしょうか。

このように、そのまま考えるには漠然とし過ぎているようなものを考える際には、すでに慣れ親しんでいるスケールに置き換えてみると、具体的に考えやすくなるということはありそうです。

ほかにも「ようやく５合目」や「明日が峠」といった表現を見ることがありますが、これも同じ考え方に沿ったものでしょう。

考える取っかかりがないために、何となく先送りしている課題があれば、身近にあるスケールに置き換えてみると、見え方が変わってくるかもしれません。

さほど頻繁にはないかもしれませんが、何かの理由で得意先やお世話になっている方などにお詫びをしなければならない状況に陥ることがあります。

その際にほぼ必ず添えられるアイテムの1つに「菓子折」があります。

もし、先方との間に十分な信頼関係があり、多少の“あそび心”を解するところがある、という確信が持てるなら、こんなお菓子もいいかも知れません。

» 切腹最中

これで先方から笑いが取れればめでたし。もちろん、かえって逆効果になるおそれもありますので、挑戦される際には細心のご注意を。

なお、同サイトには他にも「景気上昇最中」や「出世の石段」などユニークなネーミングのお菓子があります。名前の大切さを改めて教えてくれるお菓子といえそうです。

今日は金曜日、ということで、
今週書いたブログエントリーを振り返ってみます。

★今週の人気記事ベスト３

1. 08/05(日) 脚注から先に読む効用
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=537

2. 08/03(金) ペア・ワークの倦怠期を乗り切るには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/03/news030.html

3. 08/08(水) パッと見わたせる効用
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=540

●SOHO考流記（あすなろBLOG）

1. 08/03(金) 今週のスライス
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/399/4350.html
　先週のスライス。

2. 08/06(月) Amazonの「1-Click」使っていますか？
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/304/4381.html
　今までの手間は何だったのか、とポジティブにガッカリ。

3. 08/07(火) コンパクトな仕事環境を求めて
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/102/4391.html
　SH6WB004Aになりそうな予感です。

4. 08/08(水) 好みの音楽をBGMにするサイト
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/302/4400.html
　意外とメジャーな曲がかかります。

5. 08/09(木) オンデマンドよりプリデマンド
　http://blog.pasonatech.co.jp/ohashi/105/4415.html
　料理番組に学ぶプレゼン術（？）

●シゴトハック研究所（ITMedia Biz.ID）

1．08/03(金) ペア・ワークの倦怠期を乗り切るには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/03/news030.html
　倦怠期を乗り切るポイントは、ズバリ、ゲーム性にあります。実績になるべく近い予定を見積もるという限界値への挑戦と、立てた予定になるべく近い実績を残すという精度の追求を狙ってみましょう。

2．08/09(木) カホコさんの入社ビフォー・アフター【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/09/news029.html
　新入社員として入社して3カ月が過ぎたカホコさん。ペア・スケジュールやペア・ミーティングという取り組みを行うことで、得たものとは？

●5分で読むビジネス書（ITMedia Biz.ID）

1．08/06(月) 行動の停滞を感じたときに──『仕事は楽しいかね？』
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/06/news076.html

●シゴタノ！

1. 08/05(日) 脚注から先に読む効用
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=537
　常に「自分ならどうするか？」という意識をもって書に向かいたいものです。

2. 08/06(月) 第5回スピードハックス勉強会のご案内
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=538
　今回のテーマは、「ピア・プレッシャーを仕事に活かす」

3. 08/07(火) 常に2つの視点を確保する
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=539
　『仕事を100倍楽しくするプロジェクト攻略本』──“不可抗力的示唆”に富んだ一冊

4. 08/08(水) パッと見わたせる効用
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=540
　少なくとも“仕事の勾配”を見直すきっかけにはなるはずです。

5. 08/09(木) 「前日の作業実績」から「今日の予定」を作る
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=541
　どうしてこんな簡単な方法をいままで実践しなかったのか、不思議になります。

●編集後記

激しい暑さが続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。
先週の長岡花火ですが、写真と動画がありますので、ご紹介です。

▼花火大会の始まる前の写真
http://www.flickr.com/photos/oha/sets/72157601186320739/show/

▼花火の動画
http://www.flipclip.net/clips/cyblog/427e75553e4824a9f3d1e951269c2665

引き続き、今週末は都内で「東京湾大華火祭」がありますね。
http://www.city.chuo.lg.jp/ivent/toukyouwanndaihanabisaimeinn/

では、よい週末を！

料理番組を見ていると、手順通りに調理をしつつも時間のかかるステップについては、

　「はい、30分冷やしておいたものがこちらです」

と出してきて、非常に手際がよいものだと感じさせます。もちろん、これは番組の時間枠という制約があるからこその工夫ではあるのですが、番組のメインである「料理の手順を紹介する」という行為は、仕事においてはプレゼンをすることになぞらえることができるでしょう。

そうなると、プレゼンにおいても、本来は時間のかかる何かについてはあらかじめ準備をしておくことで、聴衆に手際のよさを感じてもらうことができるはずです。これはとりもなおさず、彼らの共感や納得感を引き出すための十分条件といえるでしょう。

では、どのようなことを準備しておくか？

それは、自己紹介を初めとする、毎回繰り返し行うお決まりの解説です。それは文字情報のこともあるかもしれませんが、プレゼン資料であればスライド単位になるかもしれません。さらに、ちょっとした音声あるいは動画でもよいでしょう。

その場の雰囲気に合わせて話す内容やトーンを変える（オンデマンド）のに加えて、自分の中での“定番”については、何も考えなくても一定レベルの内容を伝えられるように“パッケージ化”して準備を終えておく（プリデマンド）と、プレゼンをする側にとっても聴く側にとっても、お互いにストレスの少ないコミュニケーションができそうです。

自宅で仕事をしている時は、よほどの集中作業をしていない限りは音楽を流しています。原則としてiTunesのシャッフル再生をしますが、それに飽きた時は、以前も「インターネットラジオ」というエントリーでご紹介した、J-WAVEが提供する「Brandnew J」をかけます。

ただ「Brandnew J」は（当たり前ですが）自分の好みの曲がかかるとは限らないことと、途中にCMやパーソナリティによるトークが若干入るという意味では、BGMとしてはもうひとつだな、と思っていました。

そんな折、最近見つけた「Musicovery」はこれらの問題をすべて解消してくれます。

左側のリモコンのような部分で好みのジャンルを選びます（図では「latin」を選択しています）。すると、右側にそのジャンルの曲が樹状に表示されます。線で結ばれた曲同士はお互いに関連の高い曲で、この線を辿りながら次々と曲が再生されていきます。

途中で別の曲を聴きたければ、その曲名をクリックします。

また、Amazon、iTMS、ebayのそれぞれの検索リンクが埋め込まれているため、気に入った曲があればアイコンをクリックすることで、それぞれのサイトのその曲名での検索結果ページが表示されます。

ちなみに、リモコン上部にある「HiFi」をクリックすると高音質で聴けるようです（ただし有料）。まぁ、無料でもフルコーラス聴けますし（いいのか？という気もしますが）、音質もさほど悪いわけではないので、BGMとして流すのには十分でしょう。

＜関連＞
・インターネットラジオ
・環境BGM

メインのPCはここ数年ずっとノートPCで、しかもThinkPadシリーズ一本です。

ThinkPadの良いところを書き始めるとキリがありませんので控えますが、良くないところは1つだけしかないので書きます。それは、重厚なこと。

もちろん、それも魅力の1つではあるのですが毎日持ち歩くとなるとやはり無視できないものがあります。
それゆえに、Let's Noteのような軽量ボディに目移りしてしまうのですが、最近はそれ以上に軽いマシンを見つけてしまい、悩んでいる毎日です。

　●SH6WB004A（工人舎ダイレクト）

　●OQO
　・スタイリッシュな製品紹介（動画）

その昔、LibrettoやFIVAに浮気したものの結局は元鞘のThinkPadに舞い戻ったことを考えると、今回もまた二の舞になりそうな気がしないでもありませんが…。

そういえば、HP200LXという名機もありました。もう少し悩んでみます。

今さらですが、Amazonの「1-Click」を使い始めました。なぜ今まで使っていなかったんだろう、と思うほどに便利で、唯一懸念があるとすれば、買いすぎてしまうのではないか、というくらいです。

個人的には、社用と私用いう2つのケースに加えて、オフィス宛てと自宅宛てという2つの送付先があるため、全部で4つのパターンがあるのですが、個人ユースの商品をオフィス宛てに送るパターンはナシにしているため、

　・社用でオフィス宛て
　・社用で自宅宛て
　・私用で自宅宛て

という3つのパターンで済みます。これらを1-Clickの設定に反映すると、Amazonの商品個別ページに以下のようなプルダウンつきでボタンが表示されます。

あとは、パターンを選択してボタンをクリックするだけで、その後の数画面にわたるステップをすべて省略することができます。今までの手間は何だったのか、とポジティブにガッカリしてしまいました。

ただし、1つだけシステム的にどうしようもないこととして（？）、1-Clickでの購入の際にはAmazonポイントの残高があればあるだけ自動的に使用されてしまうことがあります。そうしたくない場合は、通常のやり方で購入手続きを進めて、注文確定前にポイントの使用を取り消すという一手間は必要そうですね。

1-Click購入の際に、プルダウンで送付先を選ぶのに加えて、チェックボックスでポイントを使用するかどうかも指定できるといいかもしれないと思ったり思わなかったり。

今日は金曜日、ということで、
今週書いたブログエントリーを振り返ってみます。

★今週の人気記事ベスト３

1. 07/27(金) 迷ったらアイデアノートに宣言を書く
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=532

2. 07/27(金) 新しいメンバーと早く意気投合するには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0707/27/news031.html

3. 08/01(水) 「それをせざるを得ない状況」に“ニックネーム”をつける
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=535

●SOHO考流記（あすなろBLOG）

1. 07/27(金) 今週のスライス
　/ohashi/399/4276.html
　先週のスライス。

2. 07/30(月) 「財布がかさばって困る」を解消するマネークリップ
　/ohashi/302/4309.html
　「会計の時って、意外と見られているものなのです」

3. 07/31(火) 「動物にたとえると、どれぐらいすごいのー？」
　/ohashi/302/4321.html
　違和感は印象に残ります。

4. 08/01(水) 受験勉強はライフハックに通じる？
　/ohashi/105/4332.html
　完成間近のジグソーパズルと始めたばかりのジグソーパズル

5. 08/02(木) 「デスク・クリーンアップウィザード」
　/ohashi/105/4340.html
　「使用していない文房具が机の上にあります」

●シゴトハック研究所（ITMedia Biz.ID）

1．07/27(金) 新しいメンバーと早く意気投合するには？【解決編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0707/27/news031.html
　ランチや飲み会に頼らず、新しいチームメンバーと意気投合するには、“他己紹介”のスキーマを活用して第三者から見たパーソナリティをうまく伝えます。そして過去ではなく、相手の“今後”を尋ねてみましょう。

2．08/02(木) ペア・ワークの倦怠期を乗り切るには？【問題編】
　http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0708/02/news069.html
　互いの仕事ぶりを公開しながら進める「ペア・ワーク」。最初は効果が出ていましたが、どうしてもマンネリ化してきてしまいます。ここを乗り切るにはどうしたらいいでしょうか？

●シゴタノ！

1. 07/27(金) 迷ったらアイデアノートに宣言を書く
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=532
　“焚きつけ屋”という称号

2. 07/30(月) 1日1つ、人の仕事からインスパイアを受ける
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=533
　レバレッジの支点を探り当てる方法

3. 07/31(火) 人の仕事からインスパイアを受ける・実践編
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=534
　絵画におけるデッサンに似ていると感じます。

4. 08/01(水) 「それをせざるを得ない状況」に“ニックネーム”をつける
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=535
　『そろそろ本気で継続力をモノにする！』は、8月末の発売になります。

5. 08/02(木) 未来の自分にメールする
　http://cyblog.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=536
　・できるかぎり、行為を起こすタイミングでメールを受け取ること

●編集後記

昨日は、長岡（新潟県）まで、長岡花火大会に行っていました。
友人のはからいで、かぶりつきで花火を目の当たりにすることができ、
非常に有意義な夜でした。

平日に遊んでしまったので週末は仕事です。。

皆さんは、よい週末を！

Windowsを使っていると時折、

　「使用していないアイコンがデスクトップにあります」

というメッセージが表示されることがあります。これは、デスクトップのカスタマイズで調節できるのですが、このメッセージを目にするたびに思うことがあります。

それは、リアルなモノにもこの「機能」があれいいのに、という願望です。

使用していない文房具がデスクトップ（＝机の上）にあります

という「警告」が何らかの形で──それが問題ですが──通知されれば、机の上が散らかるのを未然に防ぐことができそうです。あるいは、「ミッション・インポッシブル」のように、一度目を通した書類は自動的に消滅してしまうようになっている、という仕様でもいいでしょう。

さらに別の面にも発想が広がります。

明日に賞味期限を迎える商品が冷蔵庫にあります

こういう冷蔵庫があれば、ムダも減りそうです。

そういえば、『ライフハックス─鮮やかな仕事術』に次のような事例が紹介されていたのを思い出しました。

時は2106年、「グーグル・デスクトップ」のような優れた「物品検索システム」を、子供でも使えるようになった。この世界において、もはやモノを整理する必要はない。今使う必要のないモノ、すべて「アーカイブ」という未来型の押し入れに投げ込んでおけばよい。要らないモノでも、すぐ後で使うモノでも、一切区別する必要はない。だから特別苦労せずとも、部屋はいつも片付いている。

朝起きて子供は、今日着ていく服を思い浮かべる。まだ真夏ではないが、少し暑いので、「黄色 襟の開いた 半袖」としゃべると、まさしくその服が「アーカイブ」の押し入れからポップアウトされてくる。

「アーカイブ」押し入れも、いつかはいっぱいになるから、「1年以上」使用されなかったモノについては、「検索システム」がお伺いを立ててくる。「こちらは処分してもかまいませんか？」

最近、学生時代に家庭教師のアルバイトをしていたという友人とお茶を飲んだ折に、受験勉強にまつわる話で妙に盛り上がったのですが、私も学生時代に塾で個人教師（質問をしに来た生徒に個別に指導する）をしていたこともあり、それぞれのポリシーや教え方の違いが出て興味深く感じました。

例えば、同じ家庭教師でも、受験生（＝受験を直前に控えている生徒）を指導するよりも、1年生や2年生を相手にする方が、父兄から合否の責任を問われない分、プレッシャーが少ない、という考え方が大勢を占める中、

　「受験生の方がやる気があるので教えがいがある」

ということで、むしろ受験生ばかりを相手にする方が張り合いがある、といいます。これはまさにその通りで、親から強制されてしぶしぶ勉強をさせられている生徒よりも、志望校に合格したい一心で主体的に勉強をしている受験生の方が伸びるスピードも期待できるというものです。

また、5段階評価で区切った時、1や2の発展途上レベルと、3が中心の中堅レベルと、4や5のエリートレベルという3レベルを考えた場合に、教えがいがあるのは「3が中心の中堅レベル」といいます。なぜなら、中堅レベルはこれから4や5を目指す位置にいるために、その分だけ伸びしろがあるからです。さらに、中堅レベルは、学力向上の努力よりも要領の悪さを改善するだけでも相当の伸びが期待できるため、レバレッジ効果が高いことも見逃せません。

すでに4や5に到達しているエリートレベルは、完成間近のジグソーパズルのようなもので、かけた時間に比して目に見える効果が実感されにくいでしょう。

1や2の発展途上レベルは、この逆で、始めたばかりのジグソーパズルよろしく、どこから手をつけてよいのか途方に暮れやすいといえそうです。

さて、これらを「モード」と「レベル」に分けて、ライフハックを仕事に活かす、という視点で整理してみましょう。

＜モード＞
　●受験生＝締め切りに追われているビジネスパーソン
　普段にも増してワラにもすがる思いでいるために、どんなにささいなアドバイスであっても聞き逃さないでしょう。

　●1，2年生＝締め切りまでまだまだ余裕のあるビジネスパーソン
　「まぁ、とりあえず何とかなるでしょう」という楽観的な態度でいるために、必然的に仕事の改善欲求も高くありません。

＜レベル＞
　●発展途上レベル＝新入社員など
　経験が不足しているために何をするにも時間と手間がかかる。やる気はあるのに空回りしがち。

　●中堅レベル＝20代後半～30代のビジネスパーソン
　一定の経験を積み、部下を抱える場合も。ちょっとしたコツやヒントがきっかけとなって仕事の質やスピードを改善することができる。

　●エリートレベル＝年収が4ケタ万円に達した勝ち組
　必ずしも年収だけで判定できるものではありませんが、それだけの報酬を稼ぎ出せる背景には一定の知識や経験の蓄積があるはずです。

例えば、レベルが「発展途上レベル（＝新入社員）」であっても、モードが「受験生（締め切りに追われている）」であれば、教えられたことを吸収するスピードも深さも期待できるでしょう。また、「中堅レベル」相手でも、彼らのモードが「1，2年生」であれば、学習効率は下がりそうです。

このように、ライフハックを仕事に活かそうとするなら、その前にまず自分自身のモードとレベルを再度たしかめておくことは「伸びしろ」を把握する上でも役に立つはずです。