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大企業にいて年収1000万円は達成できるのか?

2009.07.09

先週、少しだけ休みをとって、ひたすら本を読んでいました。
その中でエニグモという会社を作った人たちの本があったのですが、

その本の中では自分たちの当時もらっていた
年収というのが書かれておりまして、
それを読んだとき、生え抜きの人ならともかく、
中途として大企業に転職して年収1000万円というのは
もう難しいんじゃないかなぁとふと感じてしまいました。


その本の内容、筆者が伝えたいことからは少し反れますが、

・30歳 MBA卒業 博報堂 当時の年収は900万円
・29歳 ISID 当時の年収は800万円

というようなかたちで、創業者たちの企業名と
年収がもろに出ているわけですが、
一般的に高い年収レベルだと思うのですが
こうしてみてみると、あの博報堂でMBA卒でも
900万円しかもらえないとも取れてしまいます。

こうしてみると、大企業で年収1000万円というのが
いかに難しいものかを、つくづく考えさせられてしまいます。
あすなろブログは転職、キャリアに特化したものなので、
あえて年収にフォーカスして書くと、年収だけの軸で転職する場合に、
大きな会社というのは、もう合っていないのかも知れないですね。

また大きな会社で上に上がっている人は、
やっぱり『かなり』仕事ができる人たちで、
また理念も会社への愛も持っています。
(これは間違いないです。ベンチャーにいる人の方が
優秀というのは間違った見方で、
大きな会社で出世している人は仕事できます)

ですので、年収を求めて大企業に入る場合、
こういった人たちにある意味で勝たないと年収は
上がらない訳ですので、年収だけ求めての転職で
大企業はあまり良い選択とは思えません。

エニグモの本の中で筆者は博報堂での仕事が
面白かったと書いていますので、仕事内容や
職場環境を求める人であれば大企業という
選択肢は良いのかも。

要するに転職の軸と現実をどこにおくのかですよね。

投稿者 : 鈴木 達也 | 投稿日時 : 2009.07.09 23:35

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コメント

名前:匿名2009年07月21日 15:26

大企業=仕事が楽です。
なぜならば、すべてベースが用意されているから。確かに上にあがっていける人は何かしらスキルを持っていることは間違いないが、中小企業の方が努力と創造が必要なので仕事においては大手と比べてかなりできます。

名前:基本を大切に2009年07月21日 15:32

こんにちわ。私は職歴4.5年で年収1500万円です(食品業界)。これと言った努力はしていませんが、常に考えて仕事をしていました。

年収を狙うのであれば外資系の会社がいいと思います。

福利厚生は大企業に比べると良くないが、こだわらなければ十分だと思います。

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