ワークライフバランス！！は嘘じゃないか？
2008.11.01
ビジネス本などをみていると、仕事は時間通り終わらせて
きっちり定時に帰り、あとは自己啓発に役立てましょう！
というような本が結構目に付くのですが、現実的には
やっぱり夜遅くまで働くハードワーカーが多いと思います。
今の職場でグローバルでセールストップを取った先輩や、
前職、前々職で働いていた人たちは、
結構遅くまで働いています。
IT業界に入ってから、あんまり
『仕事は定時までに終わらせて、プライベートはしっかり楽しむ』
という人を正直みたことがなく、
こんなのいないんじゃないか？と思うのは私だけでしょうか？
こんなのいないんじゃないか？と思うのは私だけでしょうか？
どちらかというと、
『平日はとにかく仕事して、土日はリフレッシュする』
というタイプがIT業界では多く、
仕事は仕事で楽しんでいる人が多いと思います。
外国人から見ると、かなり異質にみえるとは思うのですが、
これが日本のIT業界の現実かなと、、、
いやー、なかなか変われないでしょう。
私自身も月末なんかは契約書のやり取りや、本社との確認作業が
どうしても夜に入ってしまうため、かなり働いている時間は長いと思います。
もしかしたら前の職場よりも長くなってるんじゃないかな、、
そうすると、もうこのワークスタイルに生活習慣を合わせていくしかなく、
睡眠時間を確保するために、なるべく近くに引っ越したり、
夜遅くなった場合は、なるべく朝の時間を遅く出たりするように調整したり、
平日で帰れる日は、帰るようにする。
というようにするべきなんじゃないか？
と最近考えています。
ぶっちゃけた話、IT業界に体を置きながら、
バランスバランス言っていると逆に上手くいかなくなるんじゃないかな。。
そもそもワークライフバランスなんていう言葉がはやっている背景には、
今まで残業代が出て給料のバランスが取れていた社会が
残業代がでなくなってきて、
『じゃあ、サービス残業にならないように帰れる文化を創ろう』
としてはやってきた概念のような気がしてならないです。
つまりこのキーワードは成果主義というよりは、従来の時間単位で働く考え方の
延長線にあるんじゃないかと、、
過去の真田社長のブログの記事が面白いですね、
投稿者 : 鈴木 達也 | 投稿日時 : 2008.11.01 16:12
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