あすなろBLOGカンファレンス『ワークスタイル×ブログ』録

３月１７日に開催しました
あすなろBLOGカンファレンス『ワークスタイル×ブログ』
２００名の皆様に参加していただきました。
ありがとうございます！！




かなりの熱量でした！！

各パネラー陣の個性が立っていてブログとワークスタイルの関係
ブログをワークスタイルに取り入れている方々の考えなどが
垣間見れたと思います。

ご参加していただいた方にはワークスタイルを考えたり、ヒントに
なっていれば幸いです。


運営面などいろいろ反省点はありますが今後もイベント企画していきますので是非ご参加くださいね。

こんな人の話を聞きたいなどありましたらご連絡ください。



ポッドキャストはもう少々おまちください・・・



パネラー陣のブログUPご紹介します。

シゴタノ！ - 「ワークスタイル×ブログ」の振り返り

（これはカンファレンスでは言及しませんでしたが）実際にはけっこう直感に頼ったり、うまく言葉では説明できない理由で判断を下したりすることが多いのが、自分でもよくわからないところではあります。

ワークスタイル×ブログにいって「AeroPress」を貰ってきました
[dh's memoranda]

大勢のみなさんの前で話し、また、おわったあとの懇親会でもいろんな話ができて、思っていた以上に楽しかったです。

あすなろBLOGカンファレンス後録 ｜ 近江商人JINBLOG

上原はCTOセッションというコーナーのファシリテータということで登壇させてもらったのですが、個人的には、初めてまともにお話したブログ神・平田大治
さんが驚くほど尊敬すべき人物であったことがうれしかったです。インターネットの進化を進める人の中には、ものすごくイッている人とものすごくできている
人とがいるなぁ、と思うのですが、平田さんはものすごくできている人でした。もっとお話したかったな。藤本さんと尾藤さんの「好きなことやるんだよ、でも
順番にステップも上がっていくんだよ」ってな感じも大好きです。うちのこれからキャリアを高めていく24・25歳のエンジニアたちにもそういうふうでいて
ほしいな、と感じたりしました。

想 | BLOGカンファレンス「ワークスタイル×ブログ」

やはりというかなんというか、シリコンバレーでの生活や、自身のお話、仕事とライフワークと、ブログのお話など、観念的でともすれば難しくなりそうな内容を、楽しく皆を飽きさせることなく雑談を交えてつらつらと話されてました。さすが雑談QUEEN。や、楽しかった。

Read the Leaders! | 
あすなろBLOGカンファレンス『ワークスタイル×ブログ』

もちろん、多くの人が集まって個々には楽しく参考になる話もたくさんあったからこそ、カンファレンス全体は良い雰囲気で終わったし、懇親会でも名刺交換も
活発で、盛り上がっていたから、今回は成功といえるだろう。しかし、他の追随を許さない洗練されたインダストリあるいは、一般社会に影響力をあたえるアク
ティブ・コミュニティとして、「何か」を残すところまでは至っていない。提言でも宣言でも、何かメッセージを出して欲しいものだ。

そんな姿に脱皮するまでには、まだ時間がかかるのか、それとも、そもそもそういう類の期待は的を射ていないのか、残念ながら答えは見えていない。

あすなろBLOG一周年記念セミナー | キャリア形成のお手伝い
contribute/貢献 というようなキーワードが一番
最初の渡辺さんのセッションでブログを長く続ける
コツという秘訣ででてきたし、CTOセッションでも、
オープンソースへの参加のとっかかりとしても、
このキーワードが出てきたので、この意識がとても
大切なのかということに改めて気付かされたような
気がします
Lazy Suits - ワークスタイルブログ　メインセッション
期待通り非常に楽しいイベントだった。
marqs blog
一番印象的だったもの　千賀さんのオフィス
YUK'sblog
あすなろBLOGカンファレンス「ワークスタイル×ブログ」(総括編)
内容は各種講演、パネルディスカッション共に明る
く楽しく貴重な意見を聞けたり、一方で懇親会では
多くの方々とのコミュニケーションを取る事が出来
たために本当に充実したイベントでした。
franken_log. - 渡辺千賀氏『 ワークスタイル×ブログ 』
・「思い」よりファクト
・貢献
・熱中できるネタ（マイヲタ）
当たり前のようだが、これを意識してゆけば、書く
ことが自分の訓練にもなる。
『ワークスタイル×ブログ』に参加してきました。|　
とりあえず、やってみる！

ブログは、質も量も大切　量が質を産む　→　イノベーションのロングテール

ブログの間接的なメリット　既存の知人と飲みに行かずに親しくなれる　→　バーチャル飲み会

ブログを続けるコツ　｢思い｣より｢ファクト｣

あすなろBLOGカンファレンス行ってきました。
| 家で働くママ日記
モチベーションを保つには。
モチベーションないやつが悪い。
面白くないなら、面白いように変えるべき。
自由度がある程度あるタスクをやってもらうようにしている。
それで自分のコーディングの時間も取れる。
あすなろブログ１周年イベント - fumi's blo
中でも私が好きだったのはこれ。幸せ方程式。
SE街道まっしぐら

ヒューマン2.0を読む。
アウトプット志向。
情報収集のみという行為はできるだけ短時間に。
楽観的に考える。
楽しくやっていけるようにもっとがんばろっと。

Sailing Notes: 
あすなろブログイベント「ワークスタイル×ブログ」行ってきました

GREEの藤本さんが繰り返し言っていたように、会社に依存しないスキルを向上させることが（その会社にいるにせよ、いないにせよ）重要で、自然とそれが できる人はどんな環境にいようとモチベーション高く楽しんで仕事できるんだろう…ということで、「ブログ」というツールから始まって、「中と外の両方に目 を向けると自分が浮かび上がってくるよ」ってのがその後の懇親会も含めての結論だったのかなと思います。

before start-up:Web2.0村に行ってきました

で、ちょっと思ったのが、
このWeb業界って意外に知り合い同士の
「村」っぽいトコなのかなぁ、ということ。

ntaka's blog:あすなろBlog1周年記念イベント

シリコンバレーで何故イノベーションが生まれるのか
→量が質を生む。しょうもないのもいっぱいある。ただみんなが何かしようとしている。だから生まれる。
シリコンバレーで生きていくためにはコミュニティが大事
→自ら接触の機会を求めないとだめ。
Blogが仕事に役に立つか？
→直接役立たないけど、クライアントや知人に自分のことを知ってもらえた。（擬似飲み会効果だっけ？）
ライフハックのセッションでもほかの人が同じ事言ってた。
Blogで炎上しないためには？
→”思い”より”ファクト”で書く、人に貢献するつもりで書く。

読書ときどきごはん。たまに企業法務。
アルファブロガーを見た！！

・幸せ＝
　　　仕事（仕事内容・フレキシビリティ・仲間）
　　　　　　　　　　　　×
　　　プライベート（お金・家族友人・趣味）
・自分を高めることで会社も伸びる。「会社のために」は思考停止。
・自分の仕事は自分で改善する。会社に頼らない。
・人間はマルチタスクは出来ない。特定の時間を特定の仕事に捧げることが、けっきょく仕事の効率化につながる。 

アラッポ・カーロの備忘録 - 
あすなろBLOGカンファレンス『ワークスタイル×ブログ』

パネルセッション中のちょっとしたアンケートで、「ブログ書いている人はいますか？」8割くらい挙手していたことからも、私のようなパンピーを含め、ブログを持つことはきわめて普通のこととなり、そこで、各人のワークスタイルがどのように変わってゆくのか、あるいは、役立てて行くのかといった視点に移っているのだなと感じました。

進・日進月歩 » 今日はpasona techセミナー

「コンパートメンタライズすることだよ」
つまり、この時間はこれをすると決める。他のことはしない。
その間は電話があろうが、新しいタスクがふってこようが無視。
そう。これ確かに重要なのだと思った。

恩納 力ブログ: あすなろブログ一周年セミナー